四川省人民政府关于印发《县域经济发展激励奖励办法》的通知
（川府发[2009]17号 2009年5月17日）
各市（州）、县（市、区）人民政府，省直各部门：
为加快我省县域经济发展，更好地发挥激励奖励作用，省财政厅、省统计局对《县域经济发展激励奖励暂行办法》进行了修改和完善，经省委、省政府同意，现予印发，请遵照执行。
特此通知。
县域经济发展激励奖励办法
为加快我省县域经济发展，进一步调动各地发展经济的积极性，制定本办法。
一、考核奖励原则
以激励加快经济发展为政策导向，以发展速度和发展质量为激励目标，对促进全省经济快速发展作出突出贡献的县（市、区）领导班子给予奖励。
二、考核奖励办法
（一）考核范围：全省所有县（市、区）。
（二）考核内容：以GDP增幅、入库税收收入综合增幅、城镇居民人均可支配收入增幅和农民人均纯收入增幅为考核指标，分别占30%、30%、20%、20%的权重。计算公式：
某县（市、区）县域经济发展激励考核得分＝（该县GDP增幅×0.3＋［该县入库税收收入增幅－全省县级平均增幅］×税收收入贡献率×0.3＋该县城镇居民人均可支配收入增幅×0.2＋该县农民人均纯收入增幅×0.2）×100
税收收入贡献率＝该县入库税收收入增加额/全省县级入库税收收入增加额×100
（三）奖励对象：根据考核结果，对排名前20位的县（市、区）领导班子进行奖励。
（四）奖励标准：对排名进入前20位的县（市、区）领导班子，财政一般预算总收入超过10亿元（含）的县（市、区），每个县（市、区）一次性奖励100万元；财政一般预算总收入为5亿元（含）至10亿元的县（市、区），每个县（市、区）一次性奖励80万元；财政一般预算总收入低于5亿元的县（市、区），每个县（市、区）一次性奖励60万元。
（五）奖金分配：奖金用于奖励县（市、区）领导班子成员，其中县（市、区）党政主要领导的奖金额最高可相当于其他成员的两倍。
三、考核程序及要求
由省县域经济发展激励考核小组负责考核工作，每年年终后考核奖励。以省统计局的数据为依据，按上述考核办法计算考核结果。考核结果经考核小组审核后报省委、省政府审批，由省委、省政府给予奖励。奖金由省财政预算安排。
