柏 和 新 凉山银监分局副局长
张 大 鹏 农发行凉山州分行副行长
黑日拉比 农行凉山州分行副行长
傅 泽 泉 省联社凉山办事处副主任
李 加 祥 邮储银行凉山州分行副行长
领导小组办公室设在人民银行凉山州中心支行，由尹刚任办公室主任。
附件2：
《州级信用村和信用乡（镇）评定标准暂行办法》
为了使农村信用工程创建工作进一步落到实处，充分发挥信用乡（镇）、村的模范带头作用，州农村信用体系建设领导小组根据参评村、乡（镇）的“基本情况、主要经济指标、组织建设、履约情况、金融供需情况”等方面内容并结合我州农村基层组织的实际状况，特制定本暂行办法。
一、州级信用村、信用乡（镇）评定标准
（一）连续3年获得县级（含县以上级）信用村，且当年在县级信用村评定中总分在90分以上的，可由各县市推荐参评州级信用村。
（二）连续3年获得县级（含县以上级）信用乡（镇）且当年在县级信用乡（镇）评定中总分在90分以上的，可由各县市推荐参评州级信用乡（镇）。
（三）信用村、乡（镇）的具体评定标准详见表1、表2。
二、州级信用村、信用乡（镇）评定办法
（一）评定单位：州人民政府。
（二）具体评定部门：州农村信用体系建设领导小组。
（三）评定依据：州农村信用体系建设领导小组采取材料审查和实地调查的方式，对参评单位进行评定。
（四）评定时间和有效时间：每年5--8月份开展评定工作，有效时间为一年。对于上一年被评定为州级信用村、信用乡（镇）的单位，再次评定可简化相关手续，主要采取抽查方式。
三、奖惩措施
对评定为州级信用村、信用乡（镇）的单位，要按相关要求落实奖励措施，并将参评村、乡（镇）在信用创建工作中的成绩纳入各级政府的年终工作考核，对乡（镇）一级公务员，要根据其个人信用状况和所做工作实绩进行考核，并将此作为公务员任用、提拔的依据之一。对在评定过程中弄虚作假的单位，一经查实，各级政府部门要按照规定给予责任人相应的党纪和政纪处分。
四、其他事项
本办法自今年起施行，办法中所规定事项由州农村信用体系建设工作领导小组负责解释。
表1：
凉山州州级信用村评分标准
基
本
情
况
（50分）
| 信用农户占比（10分）
| 95%以上（10分）
| 90%-94%（8分）
| 90%以下 （3分）
|
农户信用档案建档比例（10分）
| 95%以上（10分）
| 85%-94%（8分）
| 85%以下（5分）
|
全村不良贷款占比
（10分）
| 1%以内（10分）
| 1%-3%（7分）
| 3%-5%（3分）
|
年度新增不良贷款
（10分）
| 无（10分）
| 1%以内（7分）
| 1%-2%（3分）
|
履约
情况
（40分）
| 村内有无非法集资和借贷活动（10分）
| 无（10分）
| 有（0分）
|
村集体有无欠贷情况（10分）
| 无（10分）
| 有（0分）
|
村干部欠贷金额占个人类贷款余额的比例（20分）
| 无（20分）
| 占全村个人贷款余额1%以内（10分）
| 占全村个人贷款余额1%以上（0分）
|
其他情况
（10分）
| 有无设立征信宣传员制度（5分）
| 有（5分）
| 无（0分）
|
有无设立农村信贷协管员制度（5分）
| 有（5分）
| 无（0分）
|
加减分项（10分，此分值可计入总分值内，但超过10分的按10分计算）
| （一）加分项：
1．无违规行为（2分）
2．县市政府出文明确进行考核表扬的（3分）
3．获得省以上政府或部门奖励（3分）
获得州政府或部门奖励（每获得1项加2分）
4．获得县政府或部门奖励（获得县政府奖励的每获得1项加1分，获得县级部门奖励的每获得1项加0.5分）
5．县市级政府出文将农村信用体系建设工作与村、乡（镇）干部任用和提拔考核挂钩的（有正式文件的加2分）。
如同一项目获得多个级别奖励的以得分高的项目为准进行打分
| （二）减分项：
1．一般违规行为，受到县级政府通报批评（每发生1次扣5分）
2．村干部有恶意拖欠涉农金融机构贷款行为的（每发生一起扣2分）
（三）有下列违规情况的直接取消参评资格：
1．当年发生群体上访事件或农村金融机构发生案件；
2．存在严重违规行为，受到县政府或部门行政处罚。
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