1.是否按照《郑州市劳动和社会保障局关于使用新“劳动争议仲裁文书》的通知（郑劳社仲裁〔2008〕12号）规定使用统一格式仲裁文书；5分
2.案件审理程序是否符合法律规定、办案规则；5分
3.案件处理时间是否符合规定时限，按期结案；3分
4.案件处理终结后，案卷是否及时立卷归档；2分
二、“三方”办案原则落实情况 10分
1.“三方”办案原则落实情况，是否建立长效机制；3分
2.重大、疑难案件是否实行“三方”办案；3分
3.辖区内因改制、破产等情况出现重大不稳定因素时，劳动仲裁机构在维护稳定劳动关系方面职责发挥情况；4分
三、统计报表报送情况 10分
1.报表上报时间是否符合要求；5分
2.报表数据内容是否准确、详实；2分
3.是否按要求完备签名、印章；1分
4.格式是否为规范格式；2分
四、仲裁员管理 10分
1.办案人员是否参加了仲裁员专项业务培训；3分
2.办案人员是否取得仲裁员资格证书；2分
3.是否按照上级机关要求定期参加专项业务培训；2分
4.是否按照要求廉洁、公正办案；3分
五、企业劳动争议调解委员会建设情况 10分
1.辖区内企业劳动争议调解委员会设立情况；5分
2.辖区内企业劳动争议调解委员会职责发挥情况；5分
六、基层劳动保障站所劳动争议前期预防处理情况 10分
1.基层劳动保障站所劳动争议调解员业务培训情况；4分
2.基层劳动保障站所劳动争议调解员参与调解辖区内企、事单位劳动争议处理情况；3分
3.基层劳动保障站所劳动争议调解员处理辖区内企、事单位劳动争议的数量和质量；3分
七、仲裁院建设情况 15分
1.仲裁院建设报批文件成文并上报当地政府、编办；3分
2.仲裁院建设报批文件获当地政府、编办批准；3分
3.仲裁院建设报批文件获郑州市政府、编办批准；3分
4.仲裁院机构、人员、编制、经费落实到位；3分
5.仲裁院正式运转；3分
八、组织当地用人单位参加专项法规培训情况 10分
