二、组织实施我省“科技人员服务企业行动”
1、围绕加快科技成果转化、帮助企业技术研发、改善企业技术创新管理水平、帮助企业解决经营管理问题、构建产学研合作的有效模式和长效机制、为企业培养技术和管理人才等六方面内容，遵循“政府引导、双向选择，立足当前、着眼长远”的原则，制定我省科技人员服务企业的工作目标和实施方案。
2、围绕我省主导产业和高新技术产业，以我省重点实验室和工程技术研究中心、技术创新联盟、生产力促进中心为基础，为企业提供技术研究和技术发布平台，做好科技人员和企业之间的对接。
3、围绕我省地方特色产业、劳动密集型产业、出口外向型企业技术需求，组织筛选出待破解的行业共性技术和发展需要的先进技术，吸引科技人员参与其中，与企业联合攻关，共同破解技术难题，提高企业创新能力，增强企业发展后劲。
4、发挥我省现有科技资源和优势，征集省内科研单位、大专院校所掌握的适用技术、专利等，面向企业予以公布，为科技人员服务企业建立便捷通道。
5、充分发挥我省毗邻京津的地理优势，选择优势产业和企业，制定优惠政策，吸引京津和外省市优秀科技人员为河北企业服务。
三、为科技人员服务企业创造政策和社会环境
1、制定扶持政策。省科技厅要切实做好“科研人员服务企业行动”的组织协调工作；制定和落实“河北省科技人员服务企业行动方案”；统筹科技资源，加大对我省科技人员所驻企业组织实施的产学研项目在立项和资金方面的支持。省教育厅要指导我省高校整合资源，制定和落实派出人员相关政策，动员省属高校积极参与科技人员服务企业活动；促进高校科研基地和平台向企业开放，推进产学研结合。省国资委要完善相关政策措施，推进所属企业和转制科研机构积极参与科技人员服务企业行动；征集所管理企业的技术和人才需求，推动供需对接。省科协要面向全省科技人员发出倡议，倡导奉献精神，动员和鼓励省内科技人员服务企业；面向企业传播科技知识，营造科技人员服务企业的良好氛围。
2、科研院所和高等院校要积极创造条件支持科技人员服务企业。各高校、科研院所要积极动员和大力支持教师和科技人员投身服务企业行动中去。要合理调整教学、科研部署，整合资源，筛选先进适用的科技成果，提供必要的科研条件。要创新机制，建立健全并积极落实鼓励科技人员服务企业的政策措施和制度安排，保障科技人员在派出单位的相关待遇。
3、发挥地方组织实施科技人员服务企业的主体作用。地方各相关部门要建立相应的组织协调机制，形成合力、共同推进此次行动。要根据本地实际，制定科研人员服务企业的具体政策措施。组织和发动企业提出技术和人才需求，争取更多的科技人员深入企业、生产一线。要调整本级科技计划的投入结构，统筹科技资源，加大对科技人员服务企业行动的支持力度。要及时掌握和了解科研人员的工作和生活状况，为他们能踏实服务企业做好后勤保障。
