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（二）规范施政行为，促进依法行政。规范决策行为。研究制定行政决策咨询论证办法、决策后评价制度和绩效审计制度，逐步形成对重大决策失误的纠错改正和责任追究机制。实行执法责任制。理顺行政执法体制，科学配置执法机关的职责和权限。建立完善行政执法责任制和执法评议考核制度，规范执法自由裁量权的使用。健全责任追究制度。完善行政首长问责和过错责任追究制度、行政过错责任追究的备案备查、统计分析等制度。各级政府部门要及时将行政问责和过错责任追究工作情况报送同级监察部门备案，监察部门要定期向政府报告工作落实情况。
（三）推进政府管理创新，提高服务质量。加快行政审批制度改革，落实取消和调整的行政审批事项，建立健全行政审批和并联审批相关制度。大力推进电子政务建设，创新机关服务的方式方法，提高机关部门服务窗口的办事效率和服务水平。
（四）建立和完善科学的绩效考评办法。认真贯彻《清远市县处级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》，探索建立科学的绩效考评方法，把贯彻落实科学发展观的目标要求转化为考核的客观指标。认真制定实施细则，坚持分类指导，完善机关工作人员绩效考评制度。强化考核结果运用机制，考评结果列入对领导干部调整、选拔、奖惩、培训的重要依据。运用信息技术提高考评工作效率，加强对考评工作的监督。
（五）强化监督制约，严格责任追究。完善监督体系。加强党内监督、人大监督、行政监督、政协和民主党派监督、司法监督，广泛引入社会监督、群众监督和舆论监督，畅通群众监督渠道。建立暗访长效机制和反映问题查处反馈机制。继续办好“民声热线”，开办“效能访谈”，完善群众评议机关作风和效能建设长效机制。拓展电子监察层面。巩固提高省、市、县（市、区）三级联网监察的成效，抓好乡镇和村级联网延伸。拓展电子纪检监察综合平台建设。建立和完善信息资源共享、重大投资项目、行政综合执法等电子纪检监察系统，抓紧建立镇村级党务、政务、村务公开手机短信平台，切实把电子纪检监察工作贯穿于党政机关作风和效能建设之中。健全效能投诉处理机制。积极发挥行政效能投诉中心作用，建立健全行政效能投诉受理网络，完善效能投诉处理程序，提高投诉办理效率，及时将处理结果答复投诉人。加大责任追究力度。对政府部门及工作人员的失职渎职和影响行政效能行为实行行政问责和责任倒查制度。建立重大事故和重大事件处理结果适时向社会通报机制。
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