三、引进主体
1工程机械、汽车及零部件、数控机床、电子信息、新材料、生物医药、高科技食品加工、新能源、资源与环境、航空航天等相关产业，以及商贸旅游、保税物流、电子商务、服务外包、金融证券投资和新兴文化创意等重点领域的企业；
2科技产业园区；
3在长高校、科研院所；
4有关外向型经济管理部门。
四、引进对象
面向国际人才市场，大力引进我市产业经济发展急需的、应用型和关键性的高端技术人才、高层管理人才和高级金融人才（“三高”人才），特别是由高端人才率领的创新专业研发和管理团队。
1高端技术人才。即拥有发明专利和其它自主知识产权成果、技术水平国际先进、能够带动我市相关产业发展的技术带头人以及驻长高校、科研院所急需的学科带头人。
2高层管理人才。即具有国际视野、熟知国际惯例、有国际知名企业或机构中层以上职位任职经历的高级经营管理人才，或具有自主创业成功经验、熟悉相关产业领域和国际规则的优秀创业人才。
3高级金融人才。即具备扎实金融理论功底和国（境）外金融、证券、保险、投融资机构重要职位任职经历的高级金融人才。
五、引进方式
1网络引进。在市政府门户网站和长沙人才网分别设立专门窗口，公布我市引进高端人才政策及有关实施细则、人才需求信息，全天候接受高端人才自我举荐和报名咨询。
2机构引进。重点支持和依靠各类企业、高校科研院所等各类引进主体主动出击，大力引进高端人才；与中华英才网等知名人才中介机构合作，委托推荐高端人才；在美国、欧洲、香港等地建立高端人才联络站，聘请一批联络员；加强与国家人力资源和社会保障部专家和留学回国人员服务中心、国家外国专家局、我国驻外使领馆和海内外各类高端人才协会联系，推荐高端人才；广泛收集高端人才信息，建立长沙国际高端人才信息库，并采取切实措施促成其与本市引进主体对接。
3活动引进。 “走出去”与“请进来”相结合，市政府每年专门组织1至2次赴国（境）外招聘高端人才活动；本市组团赴国（境）外举办招商引资活动，随团引进高端人才和智力；2009年起，在中国（长沙）科技成果转化交易会等有关重大活动中专门开辟高端人才引进洽谈专区。
