中共长沙市委、长沙市人民政府关于印发《长沙市引进国际高端人才三年行动计划（2009－2011年）》的通知
（长发〔2009〕17号）
各区县（市）党委和人民政府，市直机关各单位：
《长沙市引进国际高端人才三年行动计划（2009-2011年）》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2009年4月28日
长沙市引进国际高端人才三年行动计划（2009-2011年）
为全面贯彻落实科学发展观，更好地实施人才强市战略，根据《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》（中办发〔2008〕25号）和《中共湖南省委办公厅转发〈中共湖南省委人才工作领导小组关于引进海外高层次人才的实施意见〉的通知》（湘办发〔2009〕12号）精神，结合长沙实际，制定本计划。
一、指导思想与计划目标
引进国际高端人才的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，树立创新开放理念，通过创新体制机制、完善政策措施、搭建服务平台、优化创业环境，大力引进国际高端人才，形成创业团队，为长沙“两型社会”建设和“又好又快、率先发展”提供坚强的人才保障和智力支撑，提升长沙综合竞争实力。
引进国际高端人才三年行动计划的目标是：从2009年起至2011年，3年内计划共引进100名高端人才、30个高端人才团队（简称313计划），以此带动全市高层次创新创业人才队伍建设，逐步形成引领长沙科学发展的高层次人才集群，着力打造区域性国际化人才智力聚集和交流中心。
二、基本原则
1政府引导。政府发挥调控和引导功能，制定人才引进政策，完善资金支持、税费优惠、服务保障等措施，优化发展环境，促进人才集聚。
2单位主体。强化用人单位引进人才、聚集人才、使用人才的主体意识，充分发挥用人单位在引进人才中的主体作用，由用人单位提出人才需求计划，建设事业平台，安排岗位职务，落实配套服务。
3市场配置。按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持人才资源市场化配置，用人单位与高端人才之间实行双向选择。
