专业技术类培训项目是指到国（境）外学习先进的科学技术和生产技能的培训项目。管理类培训项目是指到国（境）外学习先进的经营管理经验及相关业务知识的培训项目。
中长期培训项目是指在国（境）外培训时间在90天及以上的培训项目。短期培训项目是指在国（境）外培训时间在90天以下的培训项目。
第五条 出国（境）培训工作应当坚持突出重点、优化结构、规范管理、狠抓成果的原则，选题要有针对性，避免简单重复性派出。内容要博采众长，避免集中于少数热点国家（地区），根据需要适时调整出国（境）培训专业结构和国家（地区）布局。
第六条 出国（境）培训应当严格遵守国家及本市政策规定和外事纪律。天津市外国专家局会同本市外事和纪检、监察部门对出国（境）培训工作进行监督和检查，对违反因公出国（境）管理和财务规定的单位和人员进行查处。
第二章 组团单位
第七条 各区县、部委办局、集团总公司、大专院校可以在本地区、本单位范围内组织专业技术类和管理类出国（境）培训团组。其他企事业单位根据工作需要，经所属（在）区县、部委办局、集团总公司同意，可以在本单位范围内组织专业技术类出国（境）培训团组。
第八条 凡组织本地区、本部门人事隶属关系以外人员参加的团组，均按双跨团组管理。组织双跨团组，应征求本市外事部门意见。
第九条 立法、司法、公安、民族、宗教等敏感领域的培训，以及国务院有关部门垂直管理的地方相关部门的培训，由主管部门在职能范围内统一组织管理。
第三章 培训计划
第十条 天津市外国专家局对出国（境）培训实行项目计划管理。
第十一条 各单位应本着“以我为主、为我所用、更有成效”的方针，紧密围绕本市经济建设和社会发展的需要，结合本部门、本单位技术、管理工作和人才培养的实际，制定出国（境）培训计划。
第十二条 组团单位应在每年10月底之前，通过网上申报系统录入本单位下一年度出国（境）培训项目内容，提交天津市外国专家局。
