3．受到省、部级以上表彰的；
4．其他确需表彰的。
（二）对于在“创森”工作中成绩突出，符合以下条件的由市委、市政府给予嘉奖：
1．圆满完成《创建国家森林城市工作目标责任书》规定的目标任务，做出贡献的；
2．创造的经验在全市范围以会议或文件形式推广的；
3．成绩突出，受到市创建国家森林城市指挥部三次以上通报表彰的；
4．承办市委、市政府有关“创森”工作事项被评为“最好办理事项”的；
5．其他做出重要贡献、取得较大荣誉的。
（三）对于在其他“创森”工作中取得一定成绩，符合以下条件的由市创建国家森林城市指挥部表彰奖励：
1．单项工作经验在我市“创森”工作中推广的；
2．综合考评对我市“创森”工作有贡献的；
3．承办市创建国家森林城市指挥部工作任务在全市有示范作用的；
第五条 奖励的认定。
对于 “创森”工作集体和个人的表彰，由市创建国家森林城市指挥部提出建议，报市委、市政府研究决定。
第六条 各级组织人事部门应将干部参与“创森”的工作情况和业绩列入考核选拔任用的重要内容。
第七条 对“创森”工作有突出贡献的驻洛省、部协管单位，市政府给予通报表彰或物质奖励，并向其上级主管部门建议给予表彰奖励。
第三章 责任追究内容和措施
第八条 对于在“创森”工作中工作不力，发生以下行为之一的，实行责任追究：
（一）未完成创森工作目标任务的；
（二）对创森工作造成不良影响和严重后果的；
（三）承办市委、市政府创森工作事项不力的；
（四）承办“创森督查周报”工作不力的；
（五）其他需要追究责任的。
第九条 在国家森林城市考核中出现问题的，除追究所在县（市、区）直接责任以外，同时追究主管部门以及承担分包任务的市直相关部门的责任。
第十条 对驻洛省、部属协管单位，凡不积极配合支持“创森”工作并造成不良影响的，由市“创森办”参照本《办法》，向其主管部门提出追究意见，并在新闻媒体上曝光。
