10、扎实推进社区矫正试点和帮教安置工作。全面推进社区矫正试点工作，年内社区矫正工作在区县全面推开，进一步提高矫正工作的科学性和针对性，确保矫正对象重新犯罪率控制在3%以内，力争不超过2%。扎实做好帮教安置工作，帮教率和安置率要分别达到98%和95%以上，努力减少重新犯罪，两劳回归人员的重新犯罪率控制在3%以内，力争不超过2%。进一步健全完善各项工作制度，健全刑释解教人员危险性评估体系；对刑释解教人员进行一次全面的调查摸底，对“法轮功”刑释解教人员，要逐一排查，逐一落实“包保”责任制；帮教工作向狱所延伸，超前做好刑释解教人员的帮教工作；刑释解教时突出抓好衔接管控，避免脱管漏管；抓好刑释解教人员的就业安置，帮其融入社会。

　　分管领导：郑建业

　　责任单位：社区矫正办公室、各区县司法局、高新区民政司法办公室

　　（三）以“五化”（管理工作精细化、教育工作科学化、劳教生产习艺化、队伍建设规范化、所政设施现代化）建设为中心，扎实做好劳教工作，确保场所持续安全稳定。

　　11、要按照“首要标准”要求加强教育转化工作。坚持把解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准，把提高教育改造质量作为劳教工作的中心任务，实现难改人员转化率85%，所内改好率达到95%以上，劳教人员所内违纪率不超过2%。深化劳教人员职业技术教育，提高劳教人员解教后的生存能力；加强文化建设，在完善教育中心、心理矫治中心和文体活动中心的基础上，进一步搭建场所文化建设平台，让劳教人员在浓厚的文化氛围中接受熏陶、主动改造；认真贯彻宽严相济的刑事政策，调动劳教人员改造积极性；研究把握劳教人员的思想和心理特点，积极推进教育改造内容、手段和方式方法创新，切实提高教育转化质量。

　　分管领导：徐长厚、李延安

　　责任单位：劳教科、市劳教所

　　12、落实“人防、物防、技防”措施，确保场所持续安全稳定。建立完善“人防、物防、技防”有机结合的安全稳定长效机制，确保无劳教人员脱逃、无重大所内发案、无重大疫情、无重特大安全事故。严格落实人防，实行警察直接管理、带班值班、安全检查等精细化管理制度，严格落实坚持场所安全稳定一票否决制和安全稳定责任追究制。严格落实物防，健全生活卫生机构，配备专业人员，完善硬件设施，加强食品卫生监管，完善各项物防安全设施。严格落实技防，建立电子巡更系统，完善安全防控指挥系统，添置血液分析仪和相关配套设施，建立劳教人员心理矫治中心和文化活动中心，完善教育矫治和辅助教育硬件。

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