“巾帼文明岗”创建活动在女性比较集中的单位中开展，凡符合以下条件的均可参加。
1、女性占集体人数的50％以上，负责人中至少有1名是女性。除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体。
2、岗位成员要拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会主义荣辱观，模范遵守国家法律法规及本单位规章制度。
3、岗位成员要努力学习，钻研业务，熟练掌握业务技能，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会，有良好的社会信誉。
4．岗位内部管理规范，有明确的创建计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的工作标准和考核要求。
5、创建工作得到单位、系统领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布署、定期检查、档案健全、活动正常。
第六条 根据“巾帼文明岗”创建的申报条件，开展创建“巾帼文明岗”的单位须向省物价局“巾帼文明岗”创建活动领导小组提出创建申请，原则上于单年6月底前申报，主要步骤为：
1、成立创建“巾帼文明岗”工作领导小组；
2、提出本单位“巾帼文明岗”的创建目标、对服务对象的承诺和创建活动计划；
3、填写《江苏省“巾帼文明岗”申报表》，报省物价局“巾帼文明岗”创建活动领导小组审批；
4、省物价局“巾帼文明岗”创建活动领导小组核实申报单位是否具备创建“巾帼文明岗”的条件，统一报请省“巾帼建功”活动领导小组办公室同意后予以批复，并授予省级“巾帼文明岗争创岗”牌匾。
第七条 “巾帼文明岗”一般在挂牌争创的单位和岗位中，采取自我申报、系统推荐、公众评议、集中公示等办法评选产生。申报省级或国家级“巾帼文明岗”的，申报单位和岗位应分别填写《江苏省“巾帼文明岗”推荐表》、《全国“巾帼文明岗”推荐表》，提供省价格系统“巾帼文明岗”标准化争创工作资料，包括组织机构、网络建设、制度建设、各类计划总结、宣传公示、学习培训、实践活动、成果荣誉等资料。
第八条 省级“巾帼文明岗”每两年评选表彰一次，一般在双年进行，由省“巾帼建功”活动领导小组或省妇联与省物价局联合进行表彰。各争创单位和岗位应按申报工作要求向省物价局“巾帼文明岗”创建领导小组申报，领导小组办公室在省妇联职能部门的协助下进行考核验收达标情况，经领导小组同意后报省“巾帼建功”活动领导小组审批，于次年3月由省“巾帼建功”活动领导小组统一进行或于当年由省妇联与省物价局联合表彰授牌。
