（七）其他符合国家和省规定的就业困难人员。
第四十四条 县级以上人力资源行政部门及其公共就业服务机构应当完善就业困难人员申报制度，规范审核认定程序，建立专门的台账，帮助就业困难人员实现就业。
就业困难人员可以向所在地街道、社区、乡（镇）的公共就业服务机构申请就业援助。经街道、社区、乡（镇）的公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围。
第四十五条 县级以上人民政府及其有关部门应当按照有关规定对就业困难人员实施以下就业扶持：
（一）免费公共就业服务；
（二）职业培训、创业培训和技能鉴定补贴；
（三）对在公益性岗位工作的，给予岗位补贴和社会保险补贴；
（四）对自主创业的，给予免费创业服务、小额担保贷款和贷款贴息，以及有关税收优惠和行政事业性收费减免；
（五）对实现灵活就业并办理就业登记手续、参加社会保险的，给予灵活就业人员社会保险补贴。
第四十六条 各级人民政府投资开发的公益性岗位，应当按照比例优先安排符合岗位要求的就业困难人员。公益性岗位是指：
（一）各级人民政府投资建设的公共设施的管理、维护所需岗位；
（二）各级人民政府及其工作部门、事业单位组织的社会公益活动所需岗位；
（三）各级人民政府及其工作部门、事业单位的工勤服务岗位；
（四）城镇交通秩序协助管理岗位和城镇街道、社区环境卫生管理岗位；
（五）各级人民政府及其工作部门、事业单位开发的其他适合就业困难人员就业的岗位。
第四十七条 对确认属实的零就业家庭成员提出就业申请并愿意服从岗位安排的，县级以上人力资源行政部门及其街道、社区、乡（镇）的公共就业服务机构，应当及时为其安排就业岗位，确保至少有一人实现就业。
第七章 监督保障
第四十八条 县级以上人民政府应当按照目标责任制的要求，对所属的有关部门和下级人民政府促进就业工作进行考核。
