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要加强对资本市场知识培训，大力普及资本市场知识，把资本市场理论知识的学习作为年度干部教育计划的重要内容，同时对企业经营者也要分期分批培训。省内各大专院校要开设金融证券专业，全省各级行政学院要把资本市场理论知识作为必修课的重要教材。全省各级理论宣传部门、高等院校和社科研究机构，要把资本市场理论研究作为重点研究内容。要举办各种论坛、知识竞赛，传播资本市场知识，营造社会氛围。各级、各类新闻媒体，要开设专栏、专版，普及资本市场知识，宣传报道资本市场发展情况及工作动态。
（三）开辟企业上市“绿色通道”和“安全通道”
企业上市涉及关系复杂，牵涉面宽，要开辟企业境内上市“绿色通道”，加快上市速度、提高上市质量。企业境内上市“绿色通道”的环节是“建立资源库、实行入库备案制、构建培育平台、支持增资扩股、政府联席会议推进”。对拟上市企业发放绿色通道使用标识，享受政府的支持服务，对企业改制上市相关审批事项简化程序、特事特办。要开辟企业境外上市“安全通道”，积极有效地利用国际、国内两个资本市场。以香港证券市场为重点，有选择地做好企业到新加坡、日本等亚洲证券市场及欧美证券市场上市工作，开创多种形式、多种渠道上市的局面。省资本市场发展机构要认真研究境外各证券市场的体制、法律、法规和交易规则，为企业境外上市提供帮助和支持，尽可能降低企业境外上市成本和风险。
（四）加强资本市场管理人才建设
实施金融人才战略，加大各类金融人才的引进和培养力度。根据金融各类人才需求特点，制订引进和培养计划，推动户籍制度改革，简化落户手续，增强我省对各类金融人才的吸引力。与金融院校联合建立金融干部培训中心，通过开展学历教育、组织专业讲座、举办业务培训、组织国内外金融专家授课等形式，为金融人才及金融从业人员提供继续深造机会，提高金融从业人员专业素质，为金融业发展提供充足的人才储备。把培养吸纳集聚人才作为进一步发展资本市场的重要举措，指导帮助金融企业形成有竞争力的境内外人才吸引机制。积极引入境内外金融专业培训机构，对资本市场发展亟需的各类专业人才进行培训。鼓励资本市场从业人员参加境内外相关资格考试，不断提高资本市场从业人员的执业水平。
（五）加强对中介机构的联系和管理
中介机构的执业水平直接决定着资本市场的发展水平。山西证监局、省资本市场发展机构，要密切配合，加强对中介机构的联系和监管，提高服务质量。建立健全中介机构信息档案，记录中介机构的基本情况、开展业务情况、质量情况。要完善中介机构和执业人员的信用系统和信用评价体系，建立中介机构执业档案。要完善失信惩戒制度，要对中介机构的不良行为及时通报，对严重失信、违法违规的中介机构，依法查处。要实行中介机构服务报告制度，国内外各类中介机构来我省开展业务，与我省市、县、企业确立服务关系，应到省有关部门备案。要加强质量管理，制定行业统一标准，使中介服务机构的执业质量有章可循，有标可参。充分发挥行业协会自律管理的作用，自律与监管相结合，强化对中介机构证券业务的监管，重点检查中介机构出具的资产报告、评估报告和法律意见书等，并建立专项检查制度和巡回检查制度，以规范中介服务。
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