（五）加强机关廉政文化建设。要坚持把廉政教育纳入各级领导干部培训的教学计划，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果，积极挖掘廉政文化资源，扩大廉政文化的影响力，利用各种载体，宣传人口计生系统干部队伍廉政勤政先进事迹，进一步推进机关廉政文化建设。
二、加强制度建设，做好从源头上预防腐败工作
（六）修订和完善市人口计生委廉洁从政的有关规定。
（七）认真执行中共宁波市人口计生委党组《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作细则》。
（八）认真贯彻落实国家人口计生委《人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律》。
（九）改革完善人口和计划生育目标管理责任制考核评估机制。
（十）督促相关业务职能处室制定和落实公务消费管理制度。
三、加强监督检查，保证权力正确运行
（十一）参与市人大、政协组织开展的人口和计划生育法律的执法检查。检查监督人口计生行政部门依法履行职责情况。
（十二）参与对农村部分计划生育家庭奖励扶助落实情况的监督检查，严格落实“四权分离”，确保奖扶资金及时、足额、准确发放给符合条件的群众。
（十三）认真查办严重违反人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律的案件，要严肃查处，并追究有关人员的责任。
（十四）坚决执行人口和计划生育“一票否决制”，促进人口计生目标管理责任制的落实。
（十五）认真受理群众的信访举报，及时核实反映的问题。对举报的案件，做到有一件查一件，件件有着落。
四、加强政风行风建设，转变机关工作作风
（十六）坚持以规范行政行为、增强服务意识、提高工作效率、转变工作作风为重点，不断加强政风行风机关效能建设。深入基层调查研究，指导各级人口计生部门开展民主评议行风活动，采取自下而上，逐级评议。积极开展人口计生“阳光热线”行动，大力推进政（村）务公开和便民服务，向社会公开人口计生行政权力、办事程序和工作纪律，让权力在阳光下运行。要督促基层人口计生工作者牢固树立以人为本的理念，积极创建群众满意的服务窗口，使群众的满意程度得到进一步提高。
