（二十）调解仲裁管理处（人事争议仲裁处）。贯彻执行国家和省劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章、政策；拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作。

　　（二十一）劳动监察处。拟订劳动监察工作规划和工作规范；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；指导地方开展劳动监察工作；协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；负责劳动监察技术装备管理工作。

　　（二十二）信访办公室。拟订全省人力资源和社会保障信访工作规章制度和政策，监督、检查、指导全省人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

　　（二十三）引智项目管理处。贯彻执行国家和省有关聘请国（境）外专家和出国（境）培训的法规和相关政策；拟订全省智力引进发展规划；组织实施国家和省重点聘请外国专家和港澳台专家项目，拟订并落实全省聘请外国专家和港澳台专家计划；负责智力引进成果的推广和引智示范基地管理工作；负责全省引智经费的管理、使用、监督和检查；组织实施国家和省专项经费资助的出国（境）培训项目；负责部门与地方出资的出国（境）培训项目的初审；负责全省出国培训备选人员外语水平考试（BFT）管理工作。

　　（二十四）外国专家管理处。贯彻执行国家和省有关外国专家管理服务的政策法规；负责受聘我省工作的外国专家和港澳台专家来省工作有关工作；负责对外国专家聘用单位的资格审查；牵头组织对外国专家的表彰奖励工作；建立国外人才信息网络，与国外官方机构及其他组织开展相关交流与合作；指导有关部门和地方的外国专家工作。

　　（二十五）行政审批办公室。承担本部门负责的行政审批事项的受理和审批工作；负责组织协调行政审批事项的勘查、论证、审核等相关工作；负责有关行政许可证及相关证书的发放工作；负责行政审批专用章的使用管理；负责有关行政审批事项的行政复议和行政应诉；负责法律、法规、规章规定由本部门承担的其他行政审批事项。

　　（二十六）人事处。负责厅机关及直属单位的机构编制、干部人事、工资福利等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施；负责厅机关和直属单位人员出国政审工作。

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