法搜网--中国法律信息搜索网
枣庄市人民政府办公室关于切实做好政府工作报告任务目标分解落实工作的通知

枣庄市人民政府办公室关于切实做好政府工作报告任务目标分解落实工作的通知
(枣政办发[2009]28号)


各区(市)人民政府,枣庄高新区管委会,市政府各部门,各大企业:
  市十四届人大二次会议审议通过的《政府工作报告》确定了2009年全市经济社会发展的主要目标,明确了政府工作的总体要求、任务和措施。为抓好落实,市政府随即召开政府工作报告任务分解部署会议,对《政府工作报告》确定的各项任务目标进行具体安排部署。按照市政府主要领导的要求,现将《政府工作报告》任务目标分解细化(见附表),明确各项工作的具体目标、牵头人和责任单位,并对落实情况进行跟踪督查。现就有关事项通知如下:
  一、进一步增强责任感和紧迫感。全面完成《政府工作报告》的任务目标,时间紧迫,工作繁重。各级各部门特别是领导干部要以对枣庄发展高度负责的态度,把落实《政府工作报告》确定的任务目标,作为全年中心工作来抓,用心用情干事业,夙兴夜寐抓落实。各级领导干部要进一步加强能力建设,善于抢抓机遇,创新工作方法,解决发展难题。要突出工作重点,强化工作措施,抓好重大基础设施和36个重点项目建设,办好100件惠民实事,确保全年任务目标的顺利完成。
  二、落实工作责任。各级各部门要认真对照各自承担的任务目标,结合工作实际,进一步分解、细化、量化,对每项工作任务,认真研究制定具体实施方案,明确阶段性工作目标和工作措施,并将各项任务指标落实到具体单位和人员。各项工作牵头人要切实抓好责任单位的组织协调,全面掌握工作进展情况,定期召开协调会议,并建立健全协作推进机制,及时解决工作中遇到的问题。各责任单位要从全市工作的大局出发,各司其职,密切配合,确保各项工作顺利开展。
  三、严格督查考核。要以“三项制度”建设为抓手,进一步加强对各项工作进展情况的督促检查,对工作落实情况定期不定期进行督查调度,并按季度进行通报。对工作成效明显的予以通报表扬;对工作措施不力、目标任务落实不好的予以通报批评;因推诿、塞责造成工作损失的,将追究有关责任人的责任。要通过目标考核、社会监督等形式,强化“夺标、创城、争名次、出经验”意识,形成尽职尽责抓落实的工作氛围,做到各项工作高标准定位、精细化落实,切实把政府对人民的承诺落到实处。


第 [1] 页 共[2]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章