中共昆明市委办公厅转发《昆明市人才工作领导小组关于加强海外高层次人才引进工作的实施意见》的通知
（昆办发〔2009〕5号）
各县（市）区委，市委各部委，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，市属企事业单位党委，大专院校党委：
《昆明市人才工作领导小组关于加强海外高层次人才引进工作的实施意见》已经市委同意，现转发给你们，请结合各自实际，认真研究并贯彻执行。
中共昆明市委办公厅
2009年4月10日
昆明市人才工作领导小组关于
加强海外高层次人才引进工作的实施意见
为全面贯彻落实《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》（中办发〔2008〕25号）和省委有关精神，结合《中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强人才引进培养使用工作的意见》（昆通〔2008〕29号）要求，现就加强我市海外高层次人才引进工作，促进昆明跨越式发展，提出如下实施意见。
一、指导思想、工作原则和工作目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕实施人才强市战略，坚持党管人才原则，加快推进体制机制创新，健全完善政策体系，以海外高层次人才为重点，以团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进为主要方式，加大海外高层次人才引进力度，充分发挥海外高层次人才作用，为实现昆明跨越式发展目标任务提供坚实的人才保障。
（二）工作原则。坚持回国工作与为国服务相结合，政策扶持与市场配置相结合，政府主导与社会参与相结合，加大引进力度与重点培养相结合原则，进一步健全政府主导、市场配置、重点突出、服务完善的海外高层次人才工作机制，努力营造有利于海外优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好环境。
（三）工作目标。根据昆明市经济社会发展需求，从2009年开始，力争用5年时间，在重点创业创新项目、重点产业园区、重点学科领域引进50名左右海外高层次人才，其中集聚5名左右国内领先、具有国际水平的海外高层次人才。
二、引进重点、对象和途径
（一）引进重点。结合昆明市强力推进工业化加速、城市化提升、市场化转型和国际化拓展的实际需求，坚持重在使用的原则，重点引进都市经济发展、装备制造、信息产业、国际金融贸易、现代物流、教育卫生、旅游文化产业等领域以及其他方面紧缺急需的海外高层次人才。
