三、加强职业技能培训，提高就业能力和就业质量
进一步加强技术工人队伍建设，完善再就业培训体系，组织和实施各类职业技能培训计划，确保全省全年完成再就业培训15万人，不断提高城乡劳动者素质。一是对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；二是对返乡农民工开展职业技能培训或创业培训，促进其实现转移就业或返乡创业；三是对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、留在城里的失业农民工）开展中短期技能培训，帮助其实现就业再就业；四是对新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。同时，加快高技能人才队伍建设，全省全年完成职业技能鉴定60万人，高技能人才培养8万人，其中新技师2万人的目标任务。
四、综合运用监察执法、争议处理和信访手段，促进劳动关系和谐稳定
认真贯彻实施《
中华人民共和国劳动合同法》和《
中华人民共和国劳动合同法实施条例》，进一步提高劳动合同签订率。充分发挥各级劳动关系三方协调机制和劳动争议仲裁调解机构的作用，健全劳动争议仲裁绿色通道，做到快立、快调、快审、快结，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议，全省全年劳动争议案件结案率达91%以上。加大劳动监察执法力度，全省全年劳动保障监察执法检查用人单位数6.5万家，劳动者举报投诉案件结案率达96%以上。落实防范处置企业拖欠工资保障措施，力保劳动者按时足额领取工资，不发生因欠薪引发的重大群体性事件。加快推行工资集体协商制度，深入开展劳动关系和谐企业和工业园区创建活动，积极发展稳定和谐的劳动关系。
附件：全省2009年劳动保障工作目标任务分解表
二○○九年三月二十三日
附件：
全省2009年劳动保障工作目标任务分解表
单位：万人
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃培养 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ 城镇 ┃城镇失业 ┃其中：困 ┃高技 ┃ ┃新增企业 ┃新增职工 ┃城镇居民 ┃
┃ ┃ 新增 ┃人员实现 ┃ ┃ ┃其中：新 ┃基本养老 ┃基本医疗 ┃基本医疗 ┃
┃ 地区 ┃ ┃ ┃难人员再 ┃能人 ┃ 技师 ┃保险参保 ┃保险参保 ┃保险参保 ┃
┃ ┃ 就业 ┃再就业人 ┃ 就业 ┃才人 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ 人数 ┃ 数 ┃ ┃ ┃ ┃ 人数 ┃ 人数 ┃ 人数 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 数 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃全省合计 ┃ 60 ┃ 25 ┃ 6 ┃ 8 ┃ 2 ┃ 60 ┃ 60 ┃ 425 ┃
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┃杭州市 ┃ 16 ┃ 7．68 ┃ 1．76 ┃ 1．1 ┃ 0．24 ┃ 10．8 ┃ 1 1．5 ┃ 62 ┃
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┃ 宁波市 ┃ 10．3 ┃ 4．32 ┃ 1．04 ┃ 1．09 ┃ 0．24 ┃ 9 ┃ 10 ┃ 61 ┃
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┃温州市 ┃ 6．6 ┃ 1．28 ┃ 0．4 ┃ 1．09 ┃ 0．24 ┃ 7．2 ┃ 9 ┃ 56 ┃
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┃湖州市 ┃ 4 ┃ 1．68 ┃ 0．4 ┃ 0．38 ┃ 0．087 ┃ 3．1 ┃ 2．6 ┃ 31 ┃
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┃ 嘉兴市 ┃ 4．94 ┃ 2．54 ┃ 0．61 ┃ 0．44 ┃ 0．087 ┃ 5．6 ┃ 8 ┃ 37 ┃
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┃ 绍兴市 ┃ 5．4 ┃ 2．27 ┃ 0．54 ┃ 0．58 ┃ 0．12 ┃ 6．3 ┃ 7 ┃ 36 ┃
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┃金华市 ┃ 4．9 ┃ 2．06 ┃ 0．5 ┃ 0．55 ┃ 0．133 ┃ 5．9 ┃ 4．5 ┃ 42 ┃
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┃衢州市 ┃ 1．9 ┃ 0．79 ┃ 0．17 ┃ 0．37 ┃ 0．054 ┃ 2．6 ┃ 0．8 ┃ 24．5 ┃
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┃舟山市 ┃0．66 ┃ 0．35 ┃ 0．1 ┃ 0．18 ┃ 0．054 ┃ 1．3 ┃ 0．8 ┃ 14 ┃
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┃ 台州市 ┃ 4．1 ┃ 1．56 ┃ 0．37 ┃ 0．65 ┃ 0．133 ┃ 5．6 ┃ 5 ┃ 40 ┃
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┃丽水市 ┃ 1．2 ┃ 0．47 ┃ 0．1 1 ┃ 0．27 ┃ 0．054 ┃ 2．6 ┃ 0．8 ┃ 21．5 ┃
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┃ 省本级 ┃ ┃ ┃ ┃ 1．3 ┃ 0．558┃ ┃ ┃ ┃
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