（二）分析检查阶段（5月1日至6月30日）。重点抓好两个环节：
1、召开领导班子专题民主生活会（5月1日至5月20日）。 民主生活会前，广泛征求意见，认真撰写发言材料，查找差距和不足，明确努力方向。民主生活会上，领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，严肃认真地开展批评与自我批评。各管理单位领导班子也要召开专题生活会查找问题。
2、形成领导班子分析检查报告（5月21日至6月30日）。我们要在深入学习调研和召开领导班子专题民主生活会（专题组织生活会）的基础上，形成领导班子分析检查报告，充分反映贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要地概述取得的成效，系统全面地梳理存在的问题，实事求是地分析主客观原因特别是主观原因，认真研究当前国际经济环境对我们带来的挑战和不利影响，提炼出贯彻落实科学发展观的总体思路、目标原则、重点任务、保障措施和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施。分析检查报告初稿形成后，召开办公厅党组扩大会充分讨论，并广泛征求党员、群众的意见，反复修改完善。
（三）整改落实阶段（7月1日至8月31日）。 重点抓好两个环节：
1、制定整改落实方案（7月1日至7月20日）。 以分析检查报告为依据，针对查摆出来的突出问题，认真制定整改方案，做到“四明确一承诺”，即：明确整改落实的项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导的责任。形成整改落实方案后，向党员、群众公布，做出公开承诺。通过“四明确一承诺”，使整改落实目标更加清晰、要求更加明确、责任更加落实、实施更加到位，确保整改落实工作有章可循、有据可依。整改方案要充分体现科学发展观的要求，充分体现干部群众的意愿，充分体现尽力而为、量力而行的原则，对比较容易解决的问题，即知即改，边查边改；对应解决但一时解决不了的问题，制定解决的办法和措施，积极创造条件逐步解决；需要长期改进的，要制定计划，靠实责任，常抓不懈，逐步加以解决。整改落实方案制定后，及时向党员、群众公布，接受监督。
2、集中解决突出问题（7月21日至8月31日）。我们要紧密联系实际，着力找准并解决影响和制约科学发展的突出问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事；着力解决党性不强、党风不正、执行党纪不严和服务工作不到位等群众反映强烈的突出问题；着重建立健全转变政府职能、改进干部作风、推动科学发展的政策规定和体制机制。我们要在完成好日常工作的同时，积极探索开展学习实践活动的有效方式和载体，力争取得更好的效果。
四、活动载体
