天津市劳动和社会保障局、市总工会、市国资委、
市企业联合会/企业家协会、市工商联
关于开展创建劳动关系和谐园区工作的通知
（津劳社局发〔2009〕48号）
各区、县、局（集团总公司）协调劳动关系三方会议，各有关单位：
按照原劳动和社会保障部、中华全国总工会、
中国企业联合会/中国企业家协会《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（劳社部发[2006]25号）要求，市三方会议决定在我市开展创建劳动关系和谐园区工作，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和市第九次党代会精神，坚持以人为本的科学发展观，坚持以发展促稳定、以稳定促和谐的工作思路，以建立和谐稳定的劳动关系为目的，以维护职工合法权益为核心，把开展创建劳动关系和谐园区活动，做为推动区域经济社会又好又快发展的重要载体，实现促进企业发展、维护职工权益的双赢目标，推动全市劳动关系和谐稳定发展。
二、目标任务
2009年，要在全市各类园区（包括各类经济技术开发区、高新技术产业园区、科技园以及其他产业集聚区等）开展创建劳动关系和谐园区工作，并在全市培育和选树至少20个劳动关系和谐园区，取得经验后，在全市逐步推开。
三、创建标准
1.园区建立了工会组织。成立了劳动争议调解组织，预防和调解劳动纠纷，及时化解矛盾。
2.园区内企业全部开展了劳动关系和谐企业创建活动，依法进行集体协商，并签订了集体合同，有50%以上的企业成为A级以上劳动关系和谐企业。
3.园区内总体上劳动关系和谐，没有发生群体性、突发性事件。
四、组织实施
各区县三方会议要认真做好组织实施工作，结合本地区实际情况，制定具体的创建方案，确定1至2个园区重点推动，加强指导，规范程序，保证创建和谐园区工作健康开展。各区县三方会议要将创建方案报市三方会议办公室。
各区县三方会议要加强合作，积极推动和谐园区创建工作，年内完成劳动关系和谐园区的申报。市三方会议于2009年12月组织评审和公示，符合条件的将授予“天津市劳动关系和谐园区”称号。
