4月上旬，组织召开农民工返乡创业现场会，总结推广舒兰、延吉等地农民工返乡创业经验，推动劳务经济工作向深层次发展。
4、5月份组织全国或全省优秀农民工分成2-3个演讲团，深入基层进行演讲，组织编排一些与农民外出务工相关的文艺节目，通过现身说法寓教于乐，动员更多的农村劳动力外出务工，增收致富。
在“五一”前后，由省领导带队，到省外和省内走访慰问我省输出的农民工和返乡创业人员，鼓励农民工和返乡创业人员在本职岗位创造佳绩。
9月末，在全省层层组织开展农民工技能竞赛活动，对获得全省技术工种竞赛前10名的农民工，授予“工人技师”称号；建立优秀农民工评选表彰机制。
五、强化创业培训工作
由省人力资源和社会保障厅制定下发《万名小老板培训促创业工程实施方案》，授权认定百家专业培训机构分别承担1700期培训任务，培养百名专业创业培训教师，培训和指导各类人员创办微小企业，面对面解决教师和微小企业小老板在创业过程中技术问题和后续服务问题。
提高创业培训师资水平，组织教师提高班和创业实训师资班，推荐50名优秀教师作为省高级创业指导师，并协助国家做好师资培训工作，组织全省优秀教师、培训师教学示范课，提高现有教师、培训师的教学能力和教学水平。
扩大创业培训范围，在大学和职业学校中开展创业师资培训，提升大学生和职业中专及农村劳动力创业的能力和水平；组织一期IYB教师培训班，探索和指导20个微小企业开展扩大自己企业试点。
全年评比表彰100名优秀教师、100名优秀创业学员（小老板）、100个优秀创业培训机构，推进创业培训深入发展。
六、大力推进创业型城市建设
围绕创建国家级和省级创业型城市建设目标，组织试点城市完成以建立组织领导、完善政策支持、健全创业培训、构建创业服务和健全工作考核等五大体系为主要内容的创建工作任务。
制定和细化实施方案，制定以重点反映高校毕业生、失业人员和农民工创业情况，突出城市全员创业活动指数、创业活动对就业的贡献率、创业活动对企业成长的贡献率、创业环境满意度及其他整体反映城市创业活力、创业效率和创业带动就业工作的国家及省级创业型城市具体量化指标，确定考核评估办法。
