（二）认真贯彻《国务院办公厅转发民政部等部门〈关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见〉的通知》（国办发〔2004〕10号）精神，进一步总结近年来我市开展自谋职业的工作经验，加大工作力度，积极推动和鼓励城镇退役士兵自谋职业，不断扩大自谋职业的比例。要组织专门的就业推荐会，为自谋职业的退役士兵拓宽就业渠道，提供就业机会。为鼓励退役士兵自谋职业，今年我市继续实行对自谋职业退役士兵的奖励办法。对原十城区退役士兵选择自谋职业的，在原补助标准的基础上，按实际办理时间给予奖励。标准为：2009年6月底前办理自谋职业的，每人奖励4000元；2009年8月底前办理自谋职业的，每人奖励2000元；2009年9月底前办理自谋职业的，按原自谋职业补助金标准领取补助金，不享受奖励。安排就业后在规定时间内放弃安置的退役士兵，按原补助标准的一半领取补助金。奖励金的筹集按自谋职业补助金的渠道落实。
江宁区、溧水县、高淳县及原江浦县、原六合县要结合本地的实际，进一步完善城镇退役士兵自谋职业的政策和操作办法，科学合理地制定自谋职业补助金标准，补助金按现行财政体制，由区县本级财政负责解决。
四、坚持依法安置，切实维护退役士兵合法权益
（一）要按照《
劳动法》的有关规定，维护退役士兵就业的合法权益。对安排就业的退役士兵，接收单位要与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期，在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。不得将退役士兵分配到发不出工资的单位，更不能分配后就下岗。退役士兵报到上岗后企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业，符合《
城市居民最低生活保障条例》规定条件的，享受城市居民最低生活保障待遇。所有接收单位，都要按照国家和省、市有关规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同待分配时间（非组织原因，原则上不超过一年）一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个月起、转业士官自部队停止供应起，由当地政府按照不低于当地城市居民最低生活保障标准，发给生活补助费。
