（三）认真做好新一轮大规模培训干部工作。认真落实好《2008-2012年省直机关处、科级干部进省直党校轮训规划》，认真选送12名处级干部参加省直党校举办的4期处级干部研讨班，选送8名科级干部参加4期科级干部进修班，选送2名青年干部参加2期优秀青年干部培训班，积极参加4期入党积极分子培训班和时事政策专题学习班，切实发挥省直党校干部培训主渠道、理论教育主阵地的作用。
二、应对挑战、把握机遇，服务和保障经济平稳较快发展
（四）按照中央和省委决策部署统一思想认识。围绕国际国内新形势，采取多种形式，深入贯彻落实中央经济工作会议和省委八届九次全会精神，加强对中央和省委保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生等政策措施的宣传教育，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央和省委对经济形势的科学判断上来，统一到中央和省委的重大决策部署上来，不断增强共克时艰、保持经济平稳较快发展的信心和决心。
（五）在应对挑战中推动科学发展。充分发挥机关党的工作优势，把工作重心放在推动解决影响和制约科学发展上水平的热点、难点问题上，把力量放在促进机关作风转变、调动干部职工主动性积极性创造性上，扎实开展主题实践活动，动员各级党组织和广大党员干部立足本职、奋力作为，全力落实省委关于“防冷消滞、保暖促长”、“应挑战、抓机遇，扩内需、保增长，促转型、打基础”的各项决策部署，在打好又好又快发展、农村改革发展、转变经济发展方式、深化改革扩大开放、经济社会协调发展、改善民生维护稳定的“六个硬仗”中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、认真学习贯彻全国、全省机关党的建设工作会议精神和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强基层党组织和党员队伍建设
（六）学习贯彻全国机关党建工作会议精神和新《条例》。认真学习宣传全国、全省机关党的建设工作会议精神和新《条例》，结合我委实际抓好贯彻落实。积极参加省直机关党务干部和省辖市市直工委书记专题研讨培训班。进一步完善机关党的领导体制和工作机制，完善、落实党建工作责任制，认真参加省直机关“优秀机关党建第一责任人”的评选表彰活动。
（七）推进基层党组织建设。深入开展创先争优活动，积极参加省直机关2007-2008年度“五好”基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰活动，扎实做好省发展改革委2009年度“五好”基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰活动。拓宽培训渠道，加大党务干部培训力度，积极参加省直机关基层党支部书记示范培训班，适时举办省发展改革委2009年度党支部书记和党务干部培训班，进一步提高党的工作水平。
