盐城市人民政府办公室关于印发2009年全市十村示范百村试点“四有”建设工程实施方案的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　（三）加大宣传发动力度。
　　开展“四有”示范村、试点村建设是贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是关注民生、改善民生、保障民生的重要举措，是建成全面小康社会的重要内容，是为民做好事、办实事的具体行动。县（市、区）劳动保障局和“四有”示范村、试点村要利用广播、标语、会议、宣传手册等多种途径，全方位宣传“四有”示范村、试点村建设的目的、意义和内容，宣传劳动保障法律法规和政策，增强村民对“四有”工作的认识，增强村民对村劳动保障站的了解，增强村民的就业和社会保障意识，使村民切身感受到“四有”示范村、试点村建设给自身带来的实惠，认识到示范村、试点村建设是党和政府改善和保障民生为民办的实事、好事，从而使“四有”示范村、试点村建设得到群众的拥护和支持。
　　（四）加大规范推进力度。
　　规范推进“四有”示范村、试点村开展“四有”工作，必须注意把握“八个环节”工作法，按程序操作。一是建立平台。按照全市统一要求和标准，建好村级劳动保障站，县（市、区）劳动保障部门负责。二是摸清情况。摸清“四有”示范村、试点村每家每户的情况，由乡（镇）劳动保障所指导，村劳动保障站负责。三是宣传发动。向示范村、试点村的村民宣传“四有”示范村、试点村建设的标准、推进的方法、目的、意义；宣传劳动保障法律法规和政策。宣传工作由县（市、区）劳动保障部门牵头，村劳动保障站负责具体实施。四是自愿申报。由村民根据自身的情况，自愿申报项目，由乡（镇）劳动保障所指导，村劳动保障站负责组织实施。五是对应衔接。将村民申报的项目与有关单位、企业衔接，由市、县（市、区）劳动保障部门负责。六是筛选初审。将村民自愿申报的项目进行筛选、初审核，由乡（镇）、村劳动保障站负责。七是公示确定。村民自愿申报的项目，经过初步筛选审核后，在村组进行公示，确定具体项目，由村劳动保障站负责。八是跟踪落实。就是对村民申请的项目，经过筛选、公示后，进行跟踪服务、跟踪落实，衔接到位，由县（市、区）劳动保障部门负责。
　　（五）加大指导力度。
　　市劳动保障局领导班子在去年挂钩各县（市、区）劳动保障局、乡镇（村）、街道（社区）和“四有”示范村的基础上，今年分别对应挂钩到各县（市、区）“四有”试点村。市劳动保障局领导班子成员定期到示范村开展调研，了解实际情况，部署工作任务，检查工作进度，总结经验做法，指导面上工作。领导班子成员到联系点每一个季度不少于一次。市劳动保障局要指派专人驻点调研，根据农民实际需求制定完善政策措施。