七、加强业务培训工作
要加强对各单位文秘工作人员的培训，牢固树立法治意识，增强正确区分政府信息三种属性（即主动公开，依申请公开和不予公开）的能力，提高妥善办理依申请公开回复事项的水平；要加强对各单位政务网站编辑部工作人员的业务培训，确保各单位政务网站的“政府信息公开”、“依申请公开”、“网上服务”、“政民互动”等栏目得到有力维护、内容得到及时更新；要加强对各单位新闻发言人和发言人助理的业务技能培训，进一步增强应对媒体舆论监督的能力。
八、进一步健全领导体制，完善工作机制
政务公开是政府机关施政的一项基本制度，在推进体制改革、扩大人民民主、加强反腐倡廉建设、维护社会稳定、促进科学发展等方面，发挥着越来越重要的作用。各级政府和部门的领导要充分认识深化我市政务公开的重要性和紧迫性，将进一步深化本地区本部门政务公开和办事公开工作摆上重要日程，进一步健全领导体制，完善工作机制。要落实专门的工作机构、配备工作人员，保障工作经费，确保政务公开各项业务工作稳步推进。要根据中央和省、市的工作要求，结合本地区本部门的实际，制订年度工作计划，并在积极稳妥推进政务公开工作的过程中加强调查研究，及时分析和解决工作中遇到的新情况、新问题，努力开创政务公开工作新局面。
九、加强检查督促工作
（一）市府办公厅（政务公开处承办，加挂广州市政务公开工作办公室）要认真履行负责市政务公开工作领导小组日常工作的职责，扎实推进、指导、协调全市政务公开工作和与人民群众密切相关的公共企事单位办事公开工作，加强对全市各单位的检查指导和培训工作。
（二）由市信息办牵头，会同市政务公开办、市政务公开监督评议办开展市政务网站绩效评估，评估结果作为各区、县级市政府，市政府各部门，各直属机构政务公开年度考核的重要依据。
（三）由市政务公开监督评议办（设在市监察局）牵头，市政务公开领导小组各成员单位组成考核工作组，对各区、县级市政府，市政府各部门，各直属机构贯彻实施
《政府信息公开条例》、深化政务公开的工作绩效进行考核。对考核过程中发现的问题，要采取措施坚决纠正；对弄虚作假、搞形式主义的，要严肃追究责任。
