六、全面推进反腐倡廉建设，提供坚强政治保证和组织保证
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，解放思想、改革创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。充分发挥领导干部廉洁从政监督系统作用，强化监督效果。增强教育针对性，把握好教育对象、时机和领域，坚持分清层次，因人施教，突出抓好处级干部和重点部门、热点岗位人员的反腐倡廉教育。开展警示教育，组织机关干部深入学习《青岛廉政文化丛书》，参观市反腐倡廉教育基地。加大案件查办力度，坚决惩治腐败。进一步改进机关工作作风，做到讲党性、重品行、做表率。大力弘扬“八个方面”的良好风气，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。切实抓好机关作风建设日常监控和督促检查，采取多种形式进行测评和督查整改，探索建立加强机关作风建设长效机制，确保扩大内需促进经济增长等各项政策措施落到实处。开展服务对象评价体系课题研究。
七、继续深化机关文化建设，营造良好工作氛围
切实把社会主义核心价值体系融入机关建设全过程。坚持以人为本、开放沟通、全员参与、持续创新的原则，营造干事创业、和谐向上的文化氛围。强化战略文化建设，统一干部职工的行为规范和价值准则。打造科学的管理文化、执行文化、沟通文化、激励文化及和谐文化等体系。深入开展文明机关、文明单位、军民共建等精神文明创建活动，继续组织学习和践行机关公务礼仪。继续打造“谋远健行”机关名牌，进一步提升影响力。做好“山东省文明机关”复查工作。强化创新文化建设，继续开展争创优秀工作成果活动。强化创建高绩效机关的宣传推广，充分发挥《机关建设动态》作用，交流经验，营造创建高绩效机关的良好氛围。
八、加大普法教育力度，严格依法行政
按照国家发展改革委和市普法办“五五”普法规划，抓好2009年度法制宣传教育工作和法制工作落实。结合“环湾保护、拥湾发展”战略实施，重点引导机关人员学习环境保护、土地、规划、国家赔偿等方面的法律法规和有关产业政策；结合入驻市行政审批服务大厅，重点学习行政许可、行政复议、行政诉讼、政府信息公开等方面的法律法规。充分利用“12.4法制宣传日” 和省、市组织的法律知识竞赛等大型活动进行宣传和学习。加强规范性文件的审核管理，对规范性文件适时组织清理、审核，加强规范性文件的会签和备案，提高规范性文件制发质量。
