青岛市发展和改革委员会关于2009年机关建设的意见
（青发改党组〔2009〕14号 2009年3月9日）
委机关各处室：
2009年市发改委机关建设工作总的要求是：全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设富强文明和谐的现代化国际城市目标，加大“创建高绩效机关、做人民满意公务员”工作力度，在巩固成果、创新工作思路和运作模式上下功夫、见实效，按照市委对机关建设“积极、快速、畅通、灵活、稳妥、细致、务实、廉洁”的要求，努力建设服务型机关，推动全市经济社会又好又快发展，以优异成绩迎接新中国成立六十周年。
一、扎实开展学习实践科学发展观活动，大力加强党的先进性建设
根据中央和省、市委的部署，认真组织开展学习实践科学发展观活动，从转变观念、解决问题、构建体制机制入手，牢牢把握“科学发展、富民强市”的活动主题，全面落实“环湾保护、拥湾发展、建设富强文明和谐的现代化国际城市”的实践载体，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。以改革创新精神全面推进机关党的建设。加强思想理论建设，按照建设学习型政党的要求，坚持用中国特色社会主义理论体系教育党员干部，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。继续深化党的基层组织建设。完善和落实机关党建工作责任制，强化党性定期分析制度，始终保持和发展党的先进性。组织开展争先创优活动，推动机关党的建设上水平。积极参加省直机关工委开展的 “机关党建工作创新奖”、“理论学习成果奖”等评选活动。评选表彰委系统先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
二、突出抓好机关处室建设，夯实机关建设基础
修改完善机关处室目标绩效考核方案，研究运用平衡计分卡，实施重点工作流程再造优化，提高工作效率。建立健全处室工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等执行管理模式，使每名工作人员承担工作具体、可度量、可实现、可证明、有时限。建立处室权、责、利、察匹配制衡制度，畅通处室上下沟通协调渠道，增强机关干部公正（公平）、效率（效能）、经济（成本）和优质服务等绩效意识。继续开展争创市级先进处室活动，充分发挥先进处室等先进典型的引领、示范和带动作用。继续推行党支部建在处上、处长兼任党支部书记，实行“一岗双责”的组织模式，做到既抓好业务，又带好队伍。进一步加强学习、研究、结合、执行、创新、协调、沟通、写作、演讲等能力建设。组织参加市直机关党组织书记、副书记培训班和入党积极分子培训班。
三、提高机关执行力，建立高效快捷政务运行机制
