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19．加强人才培养，建立健全标准化专业人才队伍。加快全市标准化工作人才队伍培养与建设，建立多层次、满足发展需求的标准化专业人才队伍，逐步完善人才使用的政策措施，适应当前和今后标准化工作发展的需求。建立完善标准化专家库，使其在标准制修订、标准宣贯等工作中发挥积极作用；实施标准化高端人才培养工程，挖掘培养10余名能够参与国际标准化活动的专门人才；深入推进标准化工程师职业资格制度，在现有600名标准化工程师的基础上，年内培养100余名标准化工程师；组织完成对1000余名中小企业等基层标准化工作人员的标准化知识普及培训。
20．鼓励标准创新，加大标准化评优推优工作力度。以鼓励本市标准创新为着眼点，按照《上海市标准化优秀成果奖评审管理办法》要求，继续开展市级标准化优秀技术成果与学术成果评审；组织开展2009年中国标准创新贡献奖项目调研，争取本市有更多的企事业单位获得国家标准创新贡献奖；加强标准化工作评优、推优力度，定期表彰标准化工作先进集体与个人，有效提高标准化工作者的工作积极性与主动性。
21．实施监督检查，确保重要强制性标准贯彻落实。结合形势发展需要，围绕加强产品质量安全要求，以食品、家用电器等产品为切入点，针对政府关心、百姓关注的重点、热点大力开展重要国家、行业、地方标准的宣贯培训；加强食品标签等重要标准实施监督检查的力度，重点强化涉及人身健康安全等方面强制性标准实施情况的检查，并及时公布检查结果。
22．深入基层调研，开展标准化专题调研和课题研究。为更好地推动本市标准化工作实现跨越式发展，突破困扰标准化工作发展的瓶颈问题，组织本市有关部门深入基层开展调研，实地考察、走访企业，切实掌握第一手资料，在充分研究分析的基础上，为下一步制定政策措施提供参考；结合区县发展实际，采取分工对口管理的方式，加强对各区县标准化工作的业务指导。针对工作难点，积极开展课题研究：围绕科技创新和成果转化，对本市“主要企业、主要产品采标及标准化水平”进行基础性调研；围绕促进外贸出口，组织有关单位开展“2008年本市出口企业遭遇国外技术性贸易措施影响及应对情况调查”前瞻性研究；围绕“三农”建设，开展本市“农业标准化示范区绩效评估”的指导性研究。
23．加强互动沟通，建立标准化信息交流机制。为促进全市标准化事业的整体发展，让全社会及时了解、掌握标准化工作发展情况，加快建立本市标准化信息交流机制。充分发挥标准化信息网络作用，在上海市质量技术监督网及时发布各类标准化信息，提高社会知晓度；以《上海标准化工作简报》为载体，扩大发放范围，将全市各有关部门、区县、技术机构的工作成效通过简报展示出来；发挥《上海标准化》杂志的学术阵地作用，争取做到标准化理论百家争鸣，为有关部门决策提供技术支撑；探索建立标准化工作交流平台，打破以往单一的论坛形式，努力营造“人人参与标准，人人关心标准”的局面。
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