服务科学发展的能力有新增强。全办干部尤其是党员领导干部增强服务科学发展的能力，特别是增强准确运用科学理论指导实践、把理论和实践结合起来的本领，增强贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性开展工作的本领，增强灵活运用掌握的知识和经验去分析和解决工作中的突出矛盾和问题的本领，增强善于集中各方面智慧提出新思路、制定新举措的本领，增强履行办公室职能、当好参谋助手、抓好工作落实的本领。
破解发展难题的局面有新开创。在推进经济结构调整，转变经济发展方式，提高经济发展质量，坚持“五个统筹”， 走出一条符合宜春实际的科学发展、赶超发展之路方面当好参谋、出好主意。在推动市委、市政府推进招商引资、加快“十大基地”建设、加快宜春中心城区“六大产业”发展、打造中心城区宜居城市、改善民生、保护生态、优化投资环境、改进干部作风等方面的重大决策落实上取得明显进展。
符合科学发展的机制有新突破。着眼于构建推进宜春科学发展、赶超发展的机制优势，协助市政府领导建立健全符合科学发展的经济社会发展综合评价机制，落实科学发展的决策指挥、操作执行和管理监督机制等。同时，建立健全办公室领导班子科学民主决策机制，符合科学发展的干部实绩考核评价机制，科学合理、管理有序、运转高效的工作机制，在办公室形成务实、创新、高效、清正、和谐的局面。
党风作风建设的水平有新提升。党员干部党性修养加强，作风改进，牢固树立“六种形象”。即：讲学习，多谋善断的新形象；立大志，奋发有为的新形象；重实干，求真务实的新形象；保本色，亲民为民的新形象；守纪律，清正廉洁的新形象；顾大局，团结合作的新形象。
维护群众利益的工作有新推进。认真做好信访工作，妥善协调解决好影响社会和谐稳定的各类矛盾和问题。着力推进扶贫包村和新农村建设工作，积极开展为民助民活动，尤其尽力帮助解决弱势群体、困难群体反映突出的实际问题，扎扎实实地为群众办一些看得见、摸得着的好事、实事，让赶超发展的成果更多地惠泽于民。
四、基本原则
（一）坚持解放思想。以解放思想为先导，不断加深对科学发展观的理解，加深对赶超发展的深刻内涵及市委、市政府重大决策部署的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，破除影响和制约科学发展的思想观念、方式方法、体制机制障碍，把解放思想的成果真正转化为真抓实干的思路和举措。
