（五）抓好干部队伍的普法学习，依法决策、依法行政、依法管理的水平不断提高。
2008年，在普法宣传教育中，自治区劳动保障厅继续推行《领导干部学法制度》、《政治理论学习制度》和《政策法规业务学习研讨试行办法》等制度，政策法规业务学习研讨活动的日常化、制度化、规范化。领导干部政策法规知识日益丰富，依法决策、依法行政、依法管理的水平不断提高，促进劳动保障事业改革不断取得新突破，促进就业、失业保险市级统筹、城镇居民基本医疗保险等制度得到顺利、平稳推进。又如，《
劳动合同法》等新法出台后，有一些用人单位对《
劳动合同法》存在误读，在《
劳动合同法》实施前，利用提前解除劳动合同或突击裁减人员的方式企图规避《
劳动合同法》的实施，针对这些情况，我区劳动保障部门加大了普法宣传力度，各级劳动保障部门成立由一把手任组长的普法宣传工作领导小组推动普法宣传。自治区劳动保障厅多次举办了全区劳动保障系统“三法一条例”培训班，邀请人力资源和社会保障部相关司局的领导进行授课，全区前后共2000多名劳动保障系统干部参加了培训学习。通过学习，广大干部对“三法一条例”的各项规定有了比较系统、深入的了解，依法行政的意识和能力得到提高，推动“三法一条例”在我区的平稳实施，没有出现因贯彻实施新法而出现社会不稳定事态。2008年4月，自治区作风效能办发来《关于万人评议机关作风活动情况反馈的函》，通报社会公众对自治区劳动保障厅作风效能的满意率达到96%，我区劳动保障工作真正做到了“让群众满意，让党委政府放心”。
二、存在不足
我区是经济欠发达地区，特别是县、市及基层劳动保障事务所（站）工作条件有限，缺乏人手、缺乏经费，开展普法宣传活动受到较大的制约。对于存在的问题，今后要努力解决。
三、围绕中心，做好2009年劳动保障法制宣传教育工作
（一）坚持服务科学发展，服务大局，服务民生，全面推进“五五”普法规划贯彻落实。要深入学习实践科学发展观，坚持以科学发展观为统领，解放思想，转变观念，用符合科学发展的思想观念、方式方法，来研究、来谋化、来推进普法依法治理工作。切实加强服务和促进科学发展的法律法规宣传教育，把科学发展观贯彻落实到工作的各环节、全过程。
