重庆市安全生产监督管理局关于2009年度职工带薪年休假有关事宜的通知

局机关各处（室）、直属事业单位：

　　根据《重庆市安全生产监督管理局关于机关职工带薪年休假实施办法》的规定，结合我局实际情况，经局党组会议研究，现就职工年休假实施的有关事宜通知如下：

　　一、局属各处（室）应根据工作任务，结合职工本人意愿，合理安排本单位人员年休假，做到工作有人接办，整体工作不受影响。

　　二、严格签批程序，办理年休假手续。根据年休假的有关规定，各处（室）一般工作人员由单位主要负责人签批并报局人事培训处备案；各处（室）副职由单位正职同意后报分管领导签批并报局人事培训处备案；各处（室）正职由局分管领导签批并报局人事培训处备案；局领导副职由正职领导签批送局人事培训处备案；局领导正职应征得市政府分管领导同意后送人事培训处备案。

　　三、因有急办工作或紧急任务不能如期休年休假的，其年休假应作调整安排，但不作跨年度安排。未休（或未休足）的天数不支付年休假工资报酬。

　　四、局各处（室）人员的年休假安排计划，请于2009年3月6日前报人事培训处。


　　_______处（室）2009年度休假计划表

姓　名	工龄	应休天数	休假起止时间		休假天数	备注

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