序号
| 项目
分值
| 评 定 标 准
| 评定方法
| 扣分标准
| 自评
分数
| 考核
分数
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| 3 | 安全文化
建设措施
（15分）
| 有安全文化建设领导机构，明确职能部门负责组织实施。（4）
| 查看机构设置文件、安全文化建设计划、会议记录、经费开支相关资料
| 每有一项创新内容效果明显的追加0.5分，累计加分不超过2分。
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把安全文化建设纳入企业文化建设重要内容，同步研究、同步部署。（2）
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制定年度安全文化建设计划，目标任务明确，责任落实。（4）
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每年安排经费用于开展安全文化建设工作并落实到位。（5）
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| 4 | 安全生产教育培训
（12分）
| 企业主要负责人、分管领导、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并经考核合格。（3）
| 1、查看企业主要负责人、分管领导、安全生产管理人员和特种作业人员证书；2、查看培训计划、培训教材、培训设施、档案及有关记录
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特种作业人员持证上岗率100%。（3）
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新员工上岗前培训率100%。（3）
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认真组织开展全员安全生产培训。至少每季度组织一次职工学习安全生产法律法规、基本安全知识、安全操作技能和应对突发事故知识，全员培训率100%。（3）
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