第二章 管理机构
第八条 中共重庆市委组织部、重庆市人事局是全市各级机关录用公务员的主管部门，负责全市公务员录用的综合管理工作。具体包括：
（一）贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策；
（二）制定全市公务员录用相关政策；
（三）负责组织全市各级机关公务员的录用工作；
（四）承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
第九条 各区县（自治县）党委组织部、政府人事局是本区县（自治县）录用公务员的主管部门。各区县（自治县）公务员主管部门根据市公务员主管部门的规定和要求，负责区县（自治县）公务员录用的有关工作。
第十条 市级机关及其直属机构、区县（自治县）各级机关及其直属机构在同级公务员主管部门的组织、指导、监督下，承担本机关公务员录用的有关工作。
第三章 录用计划与招考公告
第十一条 市级机关及其直属机构、区县（自治县）各级机关及其直属机构根据职位空缺和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。
第十二条 市级机关及其直属机构、市委市政府派出机构的录用计划，由各市级机关申报，市公务员主管部门审定。区县（自治县）级机关及其直属机构、乡镇（街道）机关的录用计划，由区县（自治县）级机关、乡镇（街道）机关提出，区县（自治县）公务员主管部门审核并报市公务员主管部门审定。
第十三条 公务员录用计划的内容包括：
（一）招录机关名称、编制数、空余编制数；
（二）招录职位名称、招录名额、学历及专业等报考资格条件；
（三）招录对象、范围及考试方法。
第十四条 市公务员主管部门依据有关法律、法规和政策规定，制定招考工作方案。
第十五条 市公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：
