1、加快推进网上审批、电子监察系统建设。2009年上半年，省直54个具有行政许可职能的部门要全部完成网上审批基础建设，所有行政许可事项全部实现网上许可和电子监察。省监察厅将会同各设区市和有关部门在深入调查研究的基础上，制定《网上审批和电子监察实施办法》，确立工作规范，努力实现行政审批和监察的信息化、公开化、流程化、规范化。
2、规范行政服务中心（窗口）建设。各部门要结合自身职能，建立服务或办事窗口，规范并公开服务标准、办事程序，推行“一站式”服务。省监察厅制定《行政服务中心管理办法》，为行政服务中心（窗口）的健康发展创造条件。
3、狠抓工作落实。对网上审批系统和行政服务中心建设情况实行定期通报、跟踪督办制度。不能按时、保质完成建设任务的部门，要限期整改，并向省效能办说明原因。
三、保障措施
加强机关效能建设是规范行政行为、提高行政效能、优化发展环境、保持经济平稳较快发展的重要举措。各级各部门要高度重视，精心组织，狠抓落实，务求实效。
（一）加强组织领导。各级党委、政府要把机关效能建设作为提高执行力和公信力的一项全局性工作，列入重要议事日程，纳入工作目标考核体系。各级机关、部门要建立健全工作责任制，做到责任主体明确、目标任务明确、工作要求明确、完成时限明确。要突出重点，抓住关键，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决。各级效能办要加强组织协调，充分调动各级各部门的工作积极性，形成工作合力，为完成年度目标任务奠定坚实基础。
（二）讲求工作方法。一方面，坚持突出重点，狠抓落实。要突出重点工作、重点部门、重点岗位，针对目前机关中存在的突出问题，有的放矢地开展工作，务求工作实效。另一方面，坚持典型引路，示范带动。要及时发现、总结和推广不同类型、不同层次的先进典型，大胆曝光反面典型。
（三）强化监督检查。要围绕中央关于推动科学发展的重大决策部署的落实，围绕省委、省政府中心工作和全省改革发展稳定大局，充分发挥新闻媒体、社会公众和效能建设监测点、监督员的作用，加大效能监督检查工作力度，形成监督合力，确保监督实效。对监督检查中发现的问题，要及时纠正，限期整改。
（四）严格绩效考评。省人事厅会同有关部门制定对设区市和省直部门绩效考评办法，积极推行绩效考评制度，提高政府执行力和公信力。各级各部门要结合实际，研究制定具体实施办法，促进工作质量和服务水平全面提高，推动机关效能建设深入开展。
