三、全面加强高校宿舍管理队伍建设和管理制度建设
（一）各高校必须建立学生宿舍管理队伍建设的长效机制，从干部管理、选拔、培养、使用等环节入手，切实解决部分高校宿舍管理队伍建设中出现的青黄不接、后继乏人问题，营造高素质的管理干部安心从事学生宿舍管理工作、全校上下关心支持学生宿舍管理工作的良好氛围和局面。要切实加强宿舍管理员工队伍建设，充分调动他们的工作积极性，依法签订用工合同、缴纳各项保险，加强管理、教育和培训，帮助其提高政治思想素质和业务技术服务水平。要从政治上、工作上、生活上关心员工，使员工都能爱校如家，全心全意为学生做好服务工作。
（二）各高校必须按照国家教育部、省教育厅等有关文件精神，建立健全学生宿舍管理工作岗位责任制和责任追究制，强化学生宿舍管理中心的各项职能。配备1名专职的、精通学生宿舍管理工作的副处级干部担任学生宿舍管理中心的主任，并配齐配好宿舍管理中心的副主任、楼长等相关管理人员。
（三）加强辅导员队伍建设，健全辅导员进驻宿舍制度。要选派足够数量的政治素质高，思想作风好，具有较强组织管理能力，善于做学生工作的辅导员进住学生宿舍，为他们提供必要的条件，使其做到“同住、知情、关心、引导”。要将辅导员在学生宿舍的工作表现作为工作考核的一项重要指标，在职务晋升、职称评定、评优创先、工资待遇等方面，制定相应政策，鼓励支持辅导员深入学生宿舍做好学生教育管理服务工作。各高校要认真贯彻落实教育部、省委高校工委和省教育厅有关文件精神，积极探索思想政治工作的新途径，积极推进党团组织、校园文化、安全稳定、网络思想教育、心理健康教育、学生社团等工作进宿舍。各高校要按班级安排学生集中住宿，严格控制学生校外住宿，严禁学生自行在校外住宿，对特殊原因在校外住宿的学生，要制定切实措施，严格履行相关备案手续，加强教育管理。要将学生在宿舍内的表现与学生的综合测评挂起钩来，充分发挥党团组织在宿舍管理中的重要作用。
（四）各高校要建立健全学生宿舍管理的各项规章制度，对学生宿舍的住宿、用电、用水、防火、防盗等方面要制定明确的制度规定，切实抓好落实。要培育和发挥学生宿舍的学生自我管理组织作用，建立由学生代表组成的学生民主监督机构。鼓励其积极参与学生宿舍的管理和服务，监督各项制度的执行，及时向学校和宿舍管理部门反映学生的意见、要求，协助辅导员和宿舍管理工作人员排解矛盾，把学生宿舍真正建成学生自我教育、自我管理、自我服务的重要场所。
