领导小组办公室：由市人事局毕业生就业处、人才市场管理办公室、市人才服务中心负责，责任人：卢林、董小华、杨永和。主要负责具体组织协调工作。
网络招聘协调组：由市人才服务中心信息部负责，责任人：周玉芳。
现场招聘协调组：由市毕业生就业服务中心、市人才服务中心市场部负责，责任人：王海英、高宇航。
平面媒体招聘协调组：由市人才服务中心北京人才市场报负责，责任人：杜振萍。
宣传报道协调组：由市人才服务中心北京人才市场报负责，责任人：胡怀庭。
就业政策协调组：由市人事局毕业生就业处和人才市场管理办公室负责。责任人：卢林、董小华。
市场执法协调组：由市人事局人才市场管理办公室负责，责任人：董小华。
十、活动要求
（一）提高认识、加强领导。本次服务月活动是全市就业服务系列行动的重要组织部分，是促进就业提供公共服务的一项重要举措。各承办单位和协办单位要从“促进就业、稳定就业”的大局出发，高度重视这项工作，提高认识，加强领导，相互配合。各区县人事局要成立相应的临时组织机构，在人力、物力、财力上给予支持，保证必要的工作经费。各承办单位对参加活动的就业个人一律不得收取费用。要认真做好安全保卫工作，制定安全应急预案，确保服务月活动安全顺利进行。
（二）明确责任、精心组织。本次服务月活动时间紧、内容多、形式新、范围广，领导小组各机构要切实负起责任，认真研究，科学安排，制定详细的实施方案。各区县和有关部门要明确主管领导，落实责任部门和责任人，指导督促活动开展。各承办单位要按照活动方案的要求，结合本地区、本单位的具体情况研究参与服务月活动的方案，开展形式多样的、有特色的宣传和服务活动，以增强服务月活动社会效果。各承办单位关于网络招聘、现场招聘或者平面媒体招聘活动的场次、时间、招聘单位及职位情况要及时准确上报有关协调组，经协调组汇总报领导小组办公室。
（三）扩大宣传、营造氛围。要充分利用网络、新闻媒体，大力宣传本次服务月活动的意义和内容，做好就业政策、就业信息等事项的发布，扩大本次服务月活动的社会影响。
（四）互通情况、积累经验。服务月活动期间，各承办单位要及时进行跟踪调查，了解、统计和分析就业人员情况，特别是高校毕业生就业的成功率，按照规定时间上报有关数据和情况。服务月活动结束后，各参加单位要进行认真总结，为进一步开展促进就业活动积累经验。
