一是抢抓发展机遇，着力解决保增长保民生保稳定的问题。围绕进一步扩大内需、促进经济增长的要求，把保增长、保民生、保稳定作为学习实践活动的首要任务。深入查找本地本部门本单位在防范金融危机、抵御外部冲击、保持经济平稳较快发展方面存在的突出问题，认真分析当前经济形势，深刻领悟国家政策导向，着力扩大投资需求，大力促进产业升级，尽力帮助企业共克时艰，切实提出应对当前经济形势、解决突出问题、保持经济平稳较快发展的具体举措。

　　二是转变思想观念，着力解决发展能力问题。把提高全市各级党员干部的思想觉悟和能力素质作为推进合肥科学发展的关键，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，破除不适应、不符合科学发展观要求的行为方式。大兴实干之风、负责之风、创新之风，引导各级党员干部善于研究新情况、解决新问题，敢于为科学发展担风险、尽责任、作奉献，勇于为群众和企业办实事、解难事、做好事，在推动科学发展的实践中进一步提升工作水平，增长发展才干。

　　三是坚持以人为本，着力解决民生问题。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步健全完善城乡保障体系，着力解决就业、社保、教育、医疗、住房、扶贫等热点、难点、焦点问题，以及征地拆迁、企业改制、环境保护、涉法涉诉等群众反映相对集中的权益问题，在较高层次、较高水平上实现“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”，使学习实践科学发展观的过程成为不断为民造福的过程，让发展成果惠及广大人民群众。

　　四是大胆改革创新，着力解决体制机制问题。大力推进民主政治体制改革，建立健全扩大党内民主带动人民民主的制度；大力推进干部人事制度改革，进一步完善干部考核评价体系；大力推进行政管理体制改革，加快建立公共服务型政府；大力推进农村综合改革，加快形成城乡统筹发展新格局；大力推进事业单位分类改革，建立健全机关公务员和事业单位聘用人员进出机制；大力推进国有企业改革重组，建立健全现代企业制度；大力推进预算管理改革和公车管理制度改革，严格预算支出管理，严格控制一般性支出，减少一切不必要开支。通过体制机制的改革创新，为科学发展提供制度保障。

　　五是大力提升形象，着力解决党性党风党纪问题。按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，着力解决好领导班子、领导干部的能力和作风与科学发展观要求不相适应，执行力不强，一些基层党组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用等问题，尤其要解决党性不强、党风不正、执行党纪不严，在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，以及目光短浅、工作漂浮、不思进取、怕担责任、敷衍了事、官僚主义、奢侈浪费等问题，切实加强领导班子和党员队伍党风廉政建设。

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