浙江省人事厅关于“双百一千”企业人才服务专项行动优秀单位的通报
（浙人发[2009]61号）
各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）：
根据省委深入学习实践科学发展观活动领导小组“服务企业、服务基层”专项行动的统一部署，从去年12月底以来，全省人事系统组织实施了“双百一千”企业人才服务专项行动，即百场公益性人才招聘活动、百名人事局长进千家企业活动、千名专家帮助企业破难题智力服务活动，列为省委重点推进的十六个专项行动之一。在省、市、县三级人事部门的共同努力下，专项行动取得了积极的阶段性成果。截止目前，全省已累计举办不同规模的公益性人才招聘会300余场，进场企业超过2万家，推出岗位数近14.5万个，有近60万人次进场应聘；各级人事部门领导深入1700余家企业进行了走访调研，收集到各类意见、建议2800余条，当场解决实际问题近1000个；先后组织各类专家1460人次，深入到7800多家企业开展科技服务，帮助企业解决技术难题超过1万个，得到了广大企业的欢迎和好评。
在实施“双百一千”企业人才服务专项行动过程中，各地人事部门高度重视，以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，认真落实省厅的部署，结合本地实际，针对企业需求，精心组织开展形式多样的人才人事服务活动，局领导充分发挥示范作用，带头深入企业走访调研，有力地推动了专项行动的深入实施。经研究，决定对“双百一千”企业人才服务专项行动中成绩突出的部分市、县（市、区）人事部门予以通报表扬（名单附后）。
希望全省各级人事部门再接再厉，把实施“双百一千”企业人才服务专项行动作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要举措，进一步加大服务力度、拓展服务内容、创新服务举措，确保专项行动取得更大实效，并以此为契机，充分发挥职能作用，建立健全服务企业、服务基层的长效机制，积极推进企业人才资源优先开发，为实施“创业富民、创新强省”总战略，推进经济转型升级和保持经济平稳较快增长作出新的更大贡献。
附件：“双百一千”企业人才服务专项行动优秀单位名单
二○○九年三月三日
附件：
“双百一千”企业人才服务专项行动
优秀单位名单
杭州市：杭州市人事局、拱墅区人事局、余杭区人事局、萧山区人事局、富阳市人事局、建德市人事局
