江西省财政厅关于印发《江西省财政系统2008－2012年大规模培训干部工作实施意见》的通知
各设区市财政局，厅机关各处室、各单位：
为切实贯彻实施财政部《关于做好全国财政系统新一轮大规模培训干部的实施意见》（财办[2009]4号）及《江西省2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》（赣组字[2008]73号）等文件精神，进一步推动全省财政系统干部培训工作，结合我省实际，我们制定了《江西省财政系统2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》，现予印发，请遵照执行。
附件：《江西省财政系统2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》
二00九年三月十日
附件：
江西省财政系统2008-2012年大规模培训干部工作实施意见
为贯彻落实中共中央组织部印发的《关于2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》和财政部《关于做好全国财政系统新一轮大规模培训干部的实施意见》及《江西省2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》（赣组字[2008]73号）等文件精神，切实做好全省财政系统干部培训工作，结合我省实际，提出如下实施意见。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《
干部教育培训工作条例（试行）》（中发[2006]3号）、《
公务员培训规定（试行）》（中组发[2008]17号）、《关于2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》（中组发[2008]22号）和《江西省2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》（赣组字[2008]73号）的要求，以坚定理想信念、增强执政本领为综旨，以提升财政干部能力为目标，健全培训机制、创新培训方式，提高培训质量，促进学习型机关和财政文化建设，为推动财政事业的科学发展提供智力支持和人才保障。
二、总体目标
5年内全省财政系统新一轮大规模培训干部任务全面落实，全员培训目标全面完成。各级财政部门每年培训干部人数不少于干部总数的20%，确保5年内将所有财政干部轮训一遍。5年内参加培训的累计时间，处级及以上干部不少于550学时，科级及以下干部不少于500学时。通过教育培训，使广大财政干部的理想信念更加坚定，综合素质更加提升，推动财政改革与发展的本领更加增强，联系实际、勤奋好学、学以致用的学风更加弘扬，打造一支具有高尚情操、健全人格、全面发展的财政干部队伍。
