四、培训机构认定
（一）农民工技能培训实行定点培训。市、县劳动保障行政部门会同财政部门通过公开招标的方式，从符合条件的各类职业教育培训机构中确定一批培训质量高、就业效果好、社会认可、并能承担相应培训任务的定点机构，并做好合理布局。经确认的定点培训机构，应与当地劳动保障行政部门签订培训项目合同书，明确培训职业（工种）、培训内容、补贴标准等，同时报同级财政部门备案。
（二）定点培训机构需具备的基本条件：
1、遵守国家法律法规，贯彻执行国家教育培训和就业政策；
2、具备独立的法人资格和职业技能培训资质；
3、具备承担农民工技能培训条件，如培训场所、教学设施设备、实验实习训练基地和师资等，具有一定的培训规模，培训质量有保障；
4、培训专业和课程设置符合劳动力市场用工需求，培训方法和形式能满足农民工培训的需要；
5．有相对稳定的就业信息和就业渠道，以及相应的职业（工种）介绍和就业推荐能力（主要以订单培训为主）；
6．培训机构规章制度健全，管理规范，建立了教学管理、学生管理、财务及卫生安全管理等各项管理制度，学生的正常学习、生活及安全能够得到保证，近年来没有发生安全事故记录，社会信誉好。
（三）劳动保障行政部门、财政部门对定点培训机构每年进行至少一次专项检查。检查采取明察或暗访的形式。在检查过程中，如发现培训机构培训效果不好、管理不规范、存在套取培训补贴资金等行为的，将取消其定点培训资格。
五、培训补贴
农民工参加职业技能培训，培训时间达到国家规定的相应职业（工种）课时且经考核合格、并取得相应职业资格证书（或专项职业能力证书）的，给予职业技能培训补贴。培训补贴申请申请程序、补贴标准在新一轮就业政策出台之前，暂按市财政局、市劳动保障局《转发省财政厅、省劳动保障厅关于印发＜安徽省农民工技能培训补助资金使用管理暂行办法＞的通知》（合财社[2007]333号）有关规定执行。
六、资金筹措
按照全市农民工技能培训目标任务3.13万人、每人给予一次性培训补贴300元计算，2009年我市需安排农民工技能培训补贴资金939万元，所需资金从中央财政补助资金中统筹安排。
