合肥市劳动和社会保障局、合肥市财政局关于印发《合肥市二OO九年度农民工技能培训工程实施方案》的通知
（合劳社秘【2009】27号）
各县、区（开发区）劳动保障（人事）局、财政局：
现将《合肥市二OO九年度农民工技能培训工程实施方案》印发给你们，请遵照执行。
合肥市劳动和社会保障局
合肥市财政局
二OO九年二月十八日
合肥市二OO九年度农民工技能培训工程实施方案
为贯彻落实国务院《关于做好就业促进工作的通知》（国发〔2008〕5号）、省政府《关于进一步做好促进就业工作的意见》（皖政〔2008〕51号）等文件精神，进一步做好我市农民工技能培训工作，大力提升农民工技能水平和就业能力，实现转移就业和稳定就业，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持统筹城乡就业，按照培训与就业相结合，培训促进就业的方针，结合人力资源市场需求，综合运用新一轮就业政策，落实农民工培训补贴，充分发挥各类职业教育培训机构作用，广泛调动农民工参加培训积极性，实现农民工素质就业和稳定就业，促进农村经济的发展和农民收入的持续增长。
二、目标任务
2009年，全市农民工技能培训目标任务为3.13万人，培训合格率达到90%以上，就业率达到80%以上，培训后取得职业资格证书（或单项职业能力证书）率要达到60%以上。逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与的农民工技能培训工作机制，充分发挥政策效应，有效利用社会资源，使向非农产业转移就业的农民工普遍得到培训，技能水平得到明显提高。
三、培训对象、内容和时间
（一）培训对象为进城求职的农村劳动者。
（二）培训以订单式培训和定向培训为主，应根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能实训，突出操作训练。
（三）培训时间以1-6个月为主，培训课时按照国家职业标准规定的课时组织实施，实际操作课时占总课时比例不低于50%。使参加培训的农村劳动者至少掌握一项技能，且能够达到用人单位上岗要求。
