四、进一步做好城市社区和农村卫生技术人员岗位培训工作。一是加大骨干人才培训力度，促进社区卫生服务能力的提高。一是培训全科医师和社区护士骨干。通过骨干的力量带动社区整体服务能力和水平的提升。二是继续做好全科医生和社区护士的岗位培训。同时开展对社区卫生机构中放射线、电诊、药剂、检验等专业技术人员的培训，提高社区卫生服务团队整体素质。三是启动农村卫生技术人员的岗位培训。开展培训基地评估认定、师资培训，加强培训基地建设。同时，加大力度培养乡镇卫生院技术骨干人才。提高其解决农村居民基本医疗卫生保健问题的能力。
五、加强继续医学教育工作规范化管理。一是对全省各地及厅直单位继续医学教育工作情况进行检查评估。总结经验，强化规范管理。二是开展继续医学教育管理干部培训，提高政策水平及管理能力。三是要评估认定省级继续医学教育基地，推动继续教育活动规范化开展。
六、启动专科医师培训试点工作。制定下发《吉林省专科医师培训试点方案》和《基地评估认定管理办法》，组建专家队伍。要对培训试点基地进行评估认定，使其符合国家标准要求。同时，要做好培训试点的启动工作，周密安排，稳步推进，规范操作，严格管理，探索配套政策.稳步推进专科医师（住院医师）培训试点工作。
附：
2009年省卫生厅科教处工作任务分解表
2009年省卫生厅科技教育处工作任务分解表
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项 目
| 工 作 内 容
| 完成时限
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一、重点专科建设
| 1
| 继续做好重点专科建设，下拨相关经费
| 4月
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2
| 组织专家按《重点专科建设标准》进行督查
| 8月
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二、重点实验室建设
| 3
| 编印2007、2008年《重点实验室年度报告》
| 6月
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4
| 组织专家对重点实验室进行督导评估，并印发通报
| 5月
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三、实验室生物安全及实验室质量管理
| 5
| 印发《吉林省生物安全实验室备案办法》
| 2月
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6
| 组织各市、州以辖区为单位开展备案工作
| 4月
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7
| 协调相关处室在敦化市CDC召开实验室质量管理现场会
| 6月
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四、科研课题管理
| 8
| 印发《关于做好省卫生厅科研立项课题结题工作通知》
| 2月
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9
| 加强科研课题管理，做好课题评审验收
| 12月
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10
| 编印《2008年省卫生厅立项科研课题汇编》
| 4月
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11
| 印发《2009年科研前期项目招标通知》，制定《评标方案》
| 4月
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12
| 组织专家完成2009年科研课题立项评审
| 9月
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13
| 印发《2009年省卫生厅科研课题立项计划》
| 7月
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14
| 划拨2009年立项计划科研课题经费
| 8月
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15
| 做好国家重大项目推荐、申报组织工作
| 12月
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五、科技成果管理与适宜技术引进推广
| 16
| 组织适宜技术推广培训工作，举办培训班
| 11月
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17
| 做好省科技厅、中华医学会科技进步奖申报组织工作
| 6月
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六、卫生科技人才
培养
| 18
| 印发《专科带头人专科骨干选拔管理办法》和申报通知
| 3月
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19
| 组织专家完成专科带头人、专科骨干选拔评审
| 7月
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20
| 举办科技管理人员培训班
| 6月
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21
| 做好“德中医疗交流项目”人员选拔派出工作
| 10月
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七、卫生技术
准入管理
| 22
| 完成我省人类辅助生殖技术评审
| 3月
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23
| 举办人类辅助生殖技术管理培训班
| 5月
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24
| 召开医学伦理委员会会议，完成换届改选
| 6月
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八、城市社区卫生
人员岗位培训
| 25
| 制定下发《社区人员岗位培训评估标准》
| 3月
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26
| 对全省社区卫生人员岗位培训进行检查评估
| 8月
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27
| 举办全科医师、社区护士骨干培训班各一期
| 5月
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28
| 对骨干班学员轮转情况进行一次督查
| 3月
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29
| 开展医技专业技术人员培训
| 6月
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30
| 组织做好岗位培训合格证书核发工作
| 3月
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九、农村卫生人员
岗位培训
| 31
| 印发《全省农村卫生技术人员岗位培训计划》
| 2月
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32
| 印发《全省农村卫生技术人员培训基地标准》
| 3月
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33
| 完成培训基地评估及挂牌
| 5月
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34
| 对培训基地师资进行培训
| 6月
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十、继续医学教育
管理
| 35
| 对全省继教工作检查评估，形成通报
| 省直4月
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