注重发挥查信办案的治本功能，加大办信查案的力度。严明党的政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和作风纪律。主动了解重大项目建设、重点工作领域和群众关注的热点问题，提高解决问题的预见能力，从源头上遏制腐败问题的发生。严厉查处发生在领导干部中以权谋私、权钱交易、贪污受贿的案件，提高案件查处工作的效率和水平，举一反三，堵漏建制。重视来信来电反映情况的综合分析，坚持每季度信访分析通报制度，对信访发现的苗头性问题要及时提醒，开展诫勉谈话。针对暴露出来的问题，认真剖析原因，深入查找漏洞，提出健全制度、强化监管的对策建议。按照上级关于信访举报件办理的基本标准和要求，对直属单位信访工作情况进行检查，重点检查自办率、初核率和办结率以及程序和取证是否规范等。
（六）以关注民生为己任，建立政风行风建设长效机制
坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。进一步强化服务理念，坚持以群众满意为第一目标，以群众需求为第一信号，聚焦市民群众最盼望解决的问题和区域性的难题顽症，继续推出绿化和市容行业向社会的公开承诺，不断提高绿化林业建设、市容环境卫生水平和居住区生活环境质量，以政风行风的实际成效取信于民。一是完善政风行风建设责任体系，重新调整局领导政风行风责任分工，细化任务内容。以“白玉兰”杯考核和市容环境、城管执法综合考评制度为抓手，健全市、区两级绿化林业、市容环卫和城管执法目标考评体系。二是针对2008年全市测评反馈的实例认真分析主客观原因，在全系统开展“自查自纠自评”活动。坚持分类指导、分类推进，加强对区县政风行风工作的指导和监督，形成全系统联动、上下协同的激励约束机制。三是加强宣传工作力度。积极创造政风行风建设示范点，树立和培养先进典型，加强社会宣传，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。在加强系统内部信息报道的同时，通过简报、专报等形式，加大媒体宣传力度，提高市民和社会的认同感。
（七）以组织建设为基础，注重纪检监察干部队伍建设
进一步加强纪检监察队伍建设，健全纪检监察组织机构，配齐配强纪检监察力量，开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，努力建设一支符合新时期纪检监察工作要求的纪检干部队伍。一是加强学习培训，提高业务能力。举办全系统纪检监察干部业务培训班，有计划地选派纪检监察干部参加上级纪委组织的业务培训。二是开展“四个对”教育，改进工作作风。纪检监察干部要切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求，通过主题实践活动树立可亲、可信、可敬的形象。三是加强调查研究，推进基层纪检监察组织建设，整合基层监督资源，夯实工作基础。
附件2：
