4.提高对社会组织的服务质量。全面落实《关于进一步发展和规范我市社会组织的意见》，简化登记程序，降低门槛，为社会组织发展创造条件；发挥行业协会商会的积极作用，实施行业互助工程，鼓励协会商会跨行业、跨地域合作与交流，发挥社会组织总会的作用，为社会组织提供更多专业服务；加快筹建社会组织孵化基地，先行启动孵化社会组织业务，探索先孵化后登记的机制，为社会组织发展提供配套服务。（此项工作由民管局牵头落实，逐步提高）
5.加快社工人才队伍建设。制订《深圳市社会工作促进办法》，规范社工机构运作，建立社工机构和社工绩效评估制度，推动社会工作有序发展；建立社会工作人才资源信息管理系统，规定社工岗位的从业资格，实施社会工作的职业标准，启动社工人才注册登记，建设专业化、职业化的社工队伍；全面开发设置社工岗位，积极配置编制内社工，在试点单位全面实现编制内社工“零”的突破，拓展社工就业空间。（此项工作由社工处牵头，2009全年推进落实）
6.做好优抚双拥工作。研究探讨双拥工作机制，巩固双拥创建成果，加快修改完善《
深圳市军人抚恤优待实施办法》，制定配套措施，促进解决重点优抚对象和参战人员的有关待遇问题；积极协调市劳动、人事部门做好随军家属的安置就业工作。（此项工作由优抚和双拥处牵头，积极协调推进）
7.落实好安置政策。按照要求认真完成上级下达的军队离退休干部和无军籍退休退职职工接收安置计划。落实军休人员两个待遇，积极协调国土房产部门，继续跟进推动军休干部购买经济适用住房的问题，尽快拿出明确意见；坚持以市场需求为导向，以促进就业为目标，帮助退役士兵学知识、学技能，切实增强他们的就业能力和综合素质；实现多渠道、多样化和全方位的职业教育和技能培训的工作机制。（此项工作由安置处牵头，积极协调有关部门加快解决）
（二）切实解决制约民政发展的突出问题
8.启动民政事业“十二五”规划前期调研。分析、评估“十一五”规划执行情况，分项研究“十二五”时期民政面临的新形势和新问题，提出应对思路与对策；完成“十二五”发展规划前期研究汇编。（此项工作由局办公室牵头，各处室、直属各单位协助，2010年内完成）
9.建立跨部门、跨层级和跨处室的联动机制。不断完善已建立的协调机制，在民政部门牵头的领域，要积极发挥牵头单位的作用，要多形式加强与成员单位沟通，让大家随时了解民政工作的状况，争取更大的理解和支持；在各区建立市局领导工作联系点，在市局直属单位建立处领导工作联系点，挂点的领导要定期到联系点指导和调研，推动相关工作开展；加强机关和基层单位的联动和信息共享，如定期召开业务交流会、协调会；四是要以实施重点项目为载体，推行主办处室责任制，以主办处室协调、统筹和整合相关处室的职能、资源和工作，带动整体工作上水平。（建立跨部门联动机制由民管局、各业务处室牵头，建立跨层级和跨处室联动机制由局办公室牵头，2009年内探索运行，长期抓好落实）
10.加强民政基本设施建设。我局已立项的12项工程，即：社会组织孵化基地、市军供站及配套设施建设、殡管所骨灰寄存小区、殡仪馆火化车间扩建、革命烈士纪念馆及烈士陵园配套设施、市少年儿童救助保护中心建设、市救助管理站二期建设工程、市军休二所安装电梯工程、市军休管理服务中心综合服务楼、市福彩中心综合服务楼及配套设施、市殡仪馆改扩建工程，要积极推进工程进度。（此项工作由基建办指导督促，有关建设与使用单位主要领导为第一责任人，共同抓好项目建设的推进及落实）
11.加强政策法规建设。加强研究机构的建设和研究队伍的培养，整合内外资源，保障和促进民政政策研究上水平；加强政策法规调研。重视研究成果的转化和应用，探索推动课题立项、成果评估验收等相关制度建设；健全执法体系，按照法定权限和法定程序依法行政，推进法治民政建设。（此项工作由办公室牵头，具体工作由政策研究组协调，2009年内加速推进，长期抓好落实）
