各地网站管理部门应针对以下情况制定应急预案：
（一） 网站无法访问；
（二） 网站服务器控制权限被接管；
（三） 网站内容被恶意篡改；
（四） 除以上确定的其它紧急内容。
第二节 网站管理制度
第五条 网站内容监控
（一）监控范围：网站上所有内容，包括网站维护单位自身发布的信息、采集的信息、网站上提供的服务等。
（二）工作内容：
1.网站监控应有专人每天定时查看网站内容。
2.重点监控网站首页等重要内容。
3.网站管理人员要负责所添加信息或采集信息的政策性、准确性、有效性的监管审查。
4.按月对所出现的错误进行监控分析。
第六条 网站内容发布审核制度
（一）各级劳动保障网站的建设和运行应严格遵守国家和省、市有关互联网信息安全保密要求，建立健全网站安全保密管理组织和各项管理制度，采取有效安全措施，加强网站栏目的监管，确保信息安全。
（二）网站要以宣传政务公开、网上办公、便民服务为主。除法定保密事项外，各部门可通过网站公开下列政务信息：
1. 负责贯彻实施的法律、法规、规章和政策；
2. 制定的规范性文件；
3. 机构设置及职责；
4. 行政审批事项、审批程序、办事事项及办事流程、标准时限、办事机构及联系方式；
5. 其他应予公开的政务信息。
（三）网站信息发布遵循“谁发布，谁负责”的原则。各部门要制定专门的信息发布管理办法，安排专人负责审核把关。
（四）网站新闻宣传要坚持正面报道，凡涉及影响政府形象的负面新闻及信息一律不予发布。确需发布的敏感信息，须经上级领导批准，方可发布。网上出现非法信息，要追究提供信息的部门及部门负责人相应责任。
（五）建立网站信息更新维护责任制，明确分管领导、承办部门和信息员，扎扎实实、坚持不懈地做好信息资源组织和更新维护工作，确保网站信息全面、准确、及时、实用。
（六）各部门为网站提供的信息必须符合国家有关保密规定，严禁涉密信息上网。各部门提供的政务信息在上网发布前，应经本部门主管负责人或分管负责人审查同意。
