江苏省建设厅、江苏省建筑工程管理局关于印发《2009年全省建设系统教育培训工作要点》的通知
（苏建教[2009]30号）
各市建设局（委）、规划局、房管局、城管（市容）局、市政公用局、园林局、建工局、住房公积金管理中心，省建设工会工作委员会，厅局机关各处室、各直属单位，厅局管各社会团体：
现将《2009年全省建设系统教育培训工作要点》印发给你们，供各地、各部门在制定、实施年度教育培训计划时参考。
二〇〇九年二月二日
2009年全省建设系统教育培训工作要点
2009年全省建设教育培训工作坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕我省建设事业改革与发展的中心工作，以改革创新为动力，以领导干部培训、专业技术管理人员岗位培训、一线操作人员职业技能培训和安全教育为重点，努力扩大培训规模，拓宽培训渠道，提高培训质量，着力解决阻碍建设培训和谐发展的难点问题，促进建设从业人员整体素质的提高，进一步推进建设教育培训工作上新台阶。重点做好以下工作：
1、根据《2006－2010全省建设系统领导干部培训规划》，结合厅、局重点工作，分别举办建设、规划、房管、园林局长专题研讨班，以提高领导干部统揽全局和应对繁杂局面的能力。（厅人教处和相关业务处室）
2、以多种形式开展专业技术管理人员岗位培训和继续教育，重点对直接关系工程质量和安全生产的安全员（ABC三类人员）、质检员、施工员、机械设备管理员、城建档案管理员等关键岗位从业人员进行培训。（厅人教处、省建管局，市县建设行政主管部门）
3、根据省政府和省人事厅批准的项目，精心组织“建筑节能”、“城市水处理”等高级人才境外培训。（厅人教处、相关业务处室，省建管局）
4、开展大中型企业负责人培训，引导企业（特别是房地产开发企业、建筑施工企业）在国际金融危机中抗风险、化危机、找出路、渡难关。（以房地产业、建筑业行政管理部门和相关行业社团为主）
5、以高技能人才、技能紧缺人才、“特种作业人员”和农民工培训为主，大力开展职业技能培训。扩大常规培训项目规模，统筹开发新的培训项目。进一步实施建筑业农民工技能培训“示范工程”和“千万农民工同上一堂课”安全教育培训。根据国家三部委《
关于实施特别职业培训计划的通知》（人社部发〔2009〕8号）精神，积极开展对困难企业在职职工的技能提升培训和转岗转业培训。（厅人教处、省建管局，行业协会，各市建设行政主管部门）
