16加大行政调解和行政执法举报投诉工作力度。认真贯彻落实市委、市政府“两办”《关于加强全市行政调解工作的意见》，充分发挥法制机构在行政调解中的牵头作用，开展“优秀行政调解员”评选活动，积极推动全市行政调解工作的顺利开展；各级行政执法部门进一步建立健全行政调解机构，明确专门工作人员，做到人员、场地、办公设施、办公经费“四落实”；进一步完善联席会议、定期检查、情况通报、人员培训等制度，推进工作的制度化、规范化，切实提高行政调解工作水平。积极受理行政执法举报投诉案件，不断拓宽案件的接转渠道，依法保障人民群众对行政行为监督的权利；加大重点案件的查处力度，市法制办要加强与市政府各部门的沟通，不断改进行政执法工作，规范行政执法行为。
六、强化依法行政组织领导，进一步加强基础建设
17完善领导干部学法制度。按照《决定》的有关要求，2009年各县（市）、区政府都要建立健全政府常务会议学法制度、专题法制讲座制度、集中培训制度，制订年度法制讲座计划并组织实施；市本级要认真落实市政府常务会议学法制度，2009年结合我市改革发展的实际，重点安排城市规划、企业破产、改制及突发事件应对法律法规的讲座；适时组织一至两次有市政府领导、各县（市）、区和市政府各部门领导参加的大型法制讲座，重点安排市场监管和公共服务方面的法律法规；市组织人事部门要加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试，加大公务员录用考试法律知识测查力度。
18强化行政执法队伍培训。认真贯彻执行《
河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》，严格实行行政执法人员资格制度，加强行政执法队伍法律素养、专业知识、实践技能等方面培训和考试。上半年组织新录用的行政执法人员资格培训；结合证件年检工作，组织好全市的行政执法人员和行政执法监督检查人员的培训工作，切实提高行政执法人员的素质；下半年组织好全市行政复议人员能力的培训。
19加强法制机构队伍建设。继续推动藁城市、井陉县和市交通局依法行政示范单位创建工作，不断总结推广经验，发挥典型示范的带动作用；进一步重视和加强政府法制队伍建设，保证法制机构、人员配置与不断扩大的工作任务相适应；法制机构和法制人员要加强自身建设，增强服务全市中心工作的主动性和积极性，切实增强推进依法行政工作的综合能力，当好政府和部门的参谋、助手和法律顾问。
