（四）市粮食局、农机局、农业开发局、林业局、供销总社、司法局、人事局、旅游局、安监局、体育局、国资委、人口计生委、法制办、外侨办、人防办、盐务局、国家安全局、地震局、民族宗教局，淮安海关、出入境检验检疫局，每月报送信息5条以上，全年报送2篇调研类信息（包括约稿调研信息），其中每月市采用2条以上，全年省采用1条以上，全年总分在200分以上。
（五）其他部门和单位，每月报送信息3条以上，每月市采用1条以上，全年总分在80分以上。
四、评分标准
（一）市政府办公室采用信息：《要情快报》采用信息1条得5分，被市领导批示的另加10分；《专报信息》采用每篇得20分，被市领导批示的另加15分；《政务信息分析》，每次约稿有反馈的得5分，被录用的得20分，被市领导批示的另加15分。被《淮安市政务信息》选用报省的，每条得5分；被选用报省政府门户网站的，每条得3分。
（二）省政府办公厅采用信息：被省政府办公厅采用的，按照省得分乘以5倍，省领导批示的每条另加100分，其中：《信息简报》、《江苏信息摘编》采用，每条25分；《专报信息》采用，每篇75分。被省政府门户网站录用的，每条得15分。
（三）国务院办公厅采用信息：被国务院办公厅信息刊物采用每条得100分，被国务院领导批示的信息，每条另加200分。
（四）同一条信息被两个以上刊物同时采用的，取最高得分，不累加计分，不重复计分。
五、考核程序和标准
（一）全市政务信息考核工作由市政府办公室组织实施，每年进行一次评比表彰。
（二）考核采用月度考核与年度考核相结合，以年度考核为主。市政府办公室每月将各单位信息采用条目、得分和累计积分情况通报至各地、各部门主要负责同志。
（三）市政府办公室按年度依据单位所在档次得分高低，评定产生全市政务信息工作先进单位和先进个人，完不成目标任务的，取消年度政务信息工作评先资格。
政务信息工作先进单位考核标准：1．单位领导重视信息工作，有明确分管领导，并定期研究、督促、检查信息工作开展情况；2．县（区）政府办公室有专门的信息工作机构，其他部门和单位有专兼职信息工作人员，信息工作队伍相对稳定；3．将信息报送工作列入本地区、本部门、本单位工作考核内容；4．建立信息采编、报送、反馈、督办等工作制度；5．上报市政府办公室的信息质量较高，得分在同档次信息单位中位居前列；6．按照市政府办公室要求及时完成约稿信息；7．对本地区、本部门内重大事件、重要情况无迟报、漏报、误报现象。
