2．合同制护士职称与年龄构成情况
年龄
职称
| 25岁以下
| 26-30岁
| 31-35岁
| 36岁以上
| 总 数
|
护士
| | | | | |
护师
| | | | | |
主管护师及以上
| | | | | |
总 数
| | | | | |
3．聘用/合同制护士聘用与待遇情况
（1）聘用/合同制护士是否与医院签署合同： ① 是 ② 否
（2）聘用/合同制护士的合同期为 年
（3）聘用/合同制护士享受的基本待遇
①工资待遇：起点工资 元/月 工资增长政策说明
②已有的保险待遇： □失业保险 □医疗保险 □养老保险 □生育保险 □其他
③已有的福利待遇： □护龄津贴 □职务津贴 □卫生津贴 □交通补贴 □其他
④奖金： □同正式职工 □按工作年限获取比例，具体是
（4）聘用/合同制护士是否享有在职培训： ① 是 ② 否，与正式在编护士区别： ① 无 ② 有
（5）聘用/合同制护士是否享有职称晋升： ① 是 ② 否，与正式在编护士区别： ① 无 ② 有
（6） 聘用/合同制护士是否享有参加党、团、工会组织权利： ① 是 ② 否
四、护士在职教育情况调查
※ 培训内容备选答案：①基础护理理论 ②基础护理操作 ③专科护理 ④规章制度、法律法规 ⑤护士行为规范 ⑥新业务、新技术 ⑦沟通交流能力 ⑧心理及人文关怀相关知识 ⑨科研能力 ⑩外语 ○11其他
1．新毕业护士的规范化培养情况
（1）您院新招聘护士上岗前有无培训： A．无 B．有（若有请回答下列问题）
①负责培训部门 ____________
②培训时间 _______
③培训内容（填写以上培训内容备选答案序号）
（2）上岗后有无规范化培训： A．无 B．有（若有请回答下列问题）：
①负责培训部门 ________
②培训周期
③有无专人负责： A．有 B．无
④是否划分阶段： A．不分 B．分 阶段。
⑤阶段划分和每个阶段的主要培训内容（填写以上培训内容备选答案序号）：
第一阶段 、 培训内容
第二阶段 、 培训内容
第三阶段 、 培训内容
第四阶段 、 培训内容
（3）培训后是否考核： A．无 B．有（若有请回答下列问题）
①考核形式（可多选）： A．理论考试 B．操作考核 C．综合考评 D．其它
②考核部门
③考核结果是否与转正、定级挂钩： A．是 B．否
2．全院护士在职培训情况
（1）您院每年是否有计划的对全院护士进行培训： A．无 B．有（若有请回答下列问题）
①负责培训部门 _______ _
②有无专人负责： A．有 B．无
③有无分层次培训计划： A．有 B．无
④依何划分层次： A．工作年限 B．学历层次 C．职称
⑤层次划分和每个层次的主要培训内容 （填写以上培训内容备选答案序号）：
第一层次 、培训内容
第二层次 、培训内容
第三层次 、培训内容
第四层次 、培训内容
（2）培训后是否考核： A．无 B．有（若有请回答下列问题）
①考核形式（可多选）： A．理论考试 B．操作考核 C．综合考评 D．其它
