6、会同组织、人事部门制定出台我省《关于加强公务员学法用法工作的意见》，明确将考试或考核评估成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，试行处级以上领导干部闭卷考试，组织开展全省公务员学法用法征文活动，推进公务员学法用法工作深入开展。
7、突出预防辍学青少年违法犯罪这一重点，认真开展青少年违法犯罪的调研，分析青少年违法犯罪现象增多的深层次原因，积极探索针对青少年特点的法制宣传教育的新办法，推出预防新举措。组织全省青少年法律知识大赛等活动。依托社区组织，联系职业技校，结合青少年就业技能培训，积极开展法制宣传教育。
8、认真贯彻党的十七届三中全会提出的“加强农村法制宣传教育，搞好法律服务，提高农民法律意识，推进农村依法治理”要求，采取“法律快餐”等农民群众喜闻乐见的形式，深入推进农村普法活动，加强对农村换届后“两委会”干部的法律知识培训。
9、围绕经济平稳较快增长的宏观调控目标，开展企业经营管理人员法律知识培训。加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，提高企业法治化管理水平。
10、组织服刑人员“现身说法”宣讲团，深入学校、机关、企业进行法制宣传教育。利用监狱、劳教所作为法制宣传的基地，发挥警示教育的重要作用。
11、在搞好重点对象学法用法工作的同时，加强社区普法广场、法制公园、法制长廊、电子显示屏等法制宣传阵地建设，抓好下岗职工、流动人员等人群法制教育。
12、认真总结各地各部门开展领导干部学法用法和农村普法依法治理工作经验，筛选推荐典型参加全国经验交流。
三、深入推进“法律六进”活动，狠抓各项工作落实，形成各具特色、鲜活多样的工作局面
13、认真贯彻“全国法律六进经验交流会”的精神，坚持以人为本，结合人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有针对性地开展“法律六进”活动，满足人民群众日益增长的法制需求。
14、切实加强“法律六进”工作的组织领导。充分调动各地、各部门和行业积极性，动员社会各方面的力量参与“法律六进”工作，根据机关、乡村、社区、学校、企业和单位的不同特点，分类制定工作方案，确保“法律六进”稳步实施。
15、坚持分类指导，突出各自特色。进机关，要以推进领导干部、公务员学法用法为主，深入开展五项活动；进乡村，要以普及“法律快餐”为主，以实用法律图书、光盘、网页等多种形式细化教育；进社区，要以发挥街道管理机关、社区服务部门的作用为主，利用多种资源优势，开展经常性的教育活动；进学校，要以预防青少年违法犯罪为主，用以事、以案说法等生动活泼的方式，引导青少年牢固树立法制观念；进企业，要以加强学法用法考核、法制宣传阵地建设为主，完善各项制度，提高企业法治化水平；进单位，要以着力提高面向社会公众的窗口单位依法办事能力为主，开展多种形式的法制宣传教育。
